Arbeitsatmosphäre

Die Armosphäre und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist durchaus gut, jedoch sind die Arbeitsbedingungen durch mangelnde Integration und Interesse des Itelligence Managements katastrophal - was sich natürlich auf die Stimmug- & Arbeitsatmosphäre nieder schlägt.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in grundsätzliche Entscheidungen nicht eingebunden, hintergangen. Es erfolgt keine klare Kommunikationen. Das Vertrauen in Vorgesetzte ist leider gänzlich verloren gegangen.

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist grundsätzlich gut, jedoch seit Übernahme der Itelligence rücken einzelne Teams leider immer weiter auseinander.

Kommunikation

Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen. Kommunikation ist mehr als Verwertungswürdig.

Vorgesetztenverhalten

Kein Rückerhalt von Vorgesetzten. Man muss eher noch als Sündenbock herhalten.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung nur in der Freizeit möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist gegenüber der Konkurrenz schlecht.

Work-Life-Balance

offiziell wird die Work-Life-Balance groß geschrieben aber indirekt wird gemeint man soll mehr Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Serviceunternehmen, sehr hohe Abhängigkeit von der SAP SE; Interessen der SAP werden hart durchgedrückt; keine eigenen Produkte.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, direkte Vorgesetzte haben keinerlei Gestaltungsspielraum, es wird nicht geführt, sondern nur darauf geachtet, dass die KPI stimmen.

Kollegenzusammenhalt

Erstaunlich hoher Zusammenhalt und schnelle Einbindung neuer Kollegen.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeitsbelastung, kein Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes.

Gleichberechtigung

Aufstiegschance hängt von der Sympathie des Chefs ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine besondere "Schätzung" älterer Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Anfangs Grundausbildung in SAP Technology, spätere Weiterbildungen sind Privatsache.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind nicht branchenüblich, die Auszahlung erfolgt pünktlich. Gehaltserhöhungen sind oft auch nach vielen Jahren nicht drin.

Arbeitsbedingungen

Modernes Bürogebäude, keine zu großen Büros, trotzdem Lärmbelastung durch Telefonie.

Work-Life-Balance

Sehr hoher Krankenstand, man nimmt die Probleme der Arbeit mit nach Hause und kann schlecht abschalten.

Image

Das Image ist besser als die Realität.

Verbesserungsvorschläge

• Weniger Abhängigkeit von der SAP und mehr eigene Ideen.

Pro

Regionaler Arbeitgeber für Menschen mit IT-Hintergrund und Seiteneinsteiger.

Contra

Zu wenig Entfaltungsmöglichkeiten, zu viele Vorgaben, zu schlechte Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

• Treating your potential employees with respect and decency. To stand behind your obligations and promises.

Pro

I am afraid I had no chance to see the good side of the company.

Contra

I live in Munich. I was invited for an interview to Dresden by Personalreferentin. I was promised that all the expenses of the train back and forth would be covert by the company. A few days before the interview I got a call that the interview have to be postpone due to internal issues in the company. I was promised that I will get the money for the ticket I bought. The meeting was rescheduled about 2 weeks later by other Personalreferentin. I have asked from her and the first one, during the 2 weeks to get a refund of the ticket that I bought and was not used due to cancellation of the company. I was ignored for a week, and after a few emails, one of them answered me and requested to get all the details about the issue and the refund because the other one is on vocation and didn't pass the details to her. The funny thing is that they both use the same email, that means that both of them read the same mails and can see the same Email box. At the end I never got my money back and I have decided to cancel the second meeting because I was almost sure that it would be canceled and I will lose another money for the train ticket. Worst "Personalreferentin" I ever contacted with, both of them.
If the HR department works like that, I suppose that the whole company works this way.

Verbesserungsvorschläge

• ich gebe keine kostenlosen Verbesserungsvorschläge

Pro

gut, dass es vorbei ist

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation findet kaum statt. Vereinbarte Gesprächstermine werden verschoben. Grundlage für Mitarbeitergespräche waren nicht die vereinbarten Kriterien, sondern willkürliche Faktoren. Gespräche sollten eine valide Grundlage haben. Feedback auch mal zwischendurch geben.

Interessante Aufgaben

Einzelne Kollegen sind sehr unterstützend. Insgesamt macht jeder seins.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Gute Erfahrungen, Top Unterstützung.

Kollegenzusammenhalt

Super Arbeitsklima.

Interessante Aufgaben

Freie Entfaltung möglich nach eigenen Interessen/Fähigkeiten.

Kommunikation

Hohes Niveau, minimal ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

• unkommentiert.

Pro

Dass man direkt mit jedem reden kann und auch seine Meinung sagen kann.

Contra

unkommentiert.

Gehalt / Sozialleistungen

für die Region Bautzen gutes Gehalt wenn auch niedriger als bei SAP für die man meist arbeitet; seltene Gehaltserhöhungen

Arbeitsatmosphäre

absolut zufrieden!

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Teamklima

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, macht sehr viel Spaß

Pro

Es macht Spaß für die BIT zu arbeiten!

Pro

nette Kollegen, anspruchsvolle Aufgaben, Themenvielfalt, internationales Umfeld und gute Bezahlung..