Auch nach Jahren immernoch sehr zufrieden...
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre in der Verwaltung, die durch moderne Arbeitsmittel und Büroarbeitsplätze sowie eine gute Personalauswahl gefördert wird.
Kommunikation
Es wird offen miteinander kommuniziert und auch die Geschäftsleitung steht den Belangen der Belegschaft offen gegenüber. Hierfür wurde eigens ein Arbeitskreis zur Mitarbeiterzufriedenheit gegründet. Das gesprochene Wort gilt! Die Belegschaft wird über den "WeilBoten" auf dem Laufenden gehalten und ist stets gut informiert über Neuerungen etc.
Kollegenzusammenhalt
Gefördert durch gemeinsame Ausflüge, VerWeilräume für Besprechungen etc. herrscht ein sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet nicht gegeneinander und es herrscht ein offener und freundlicher Umgangston.
Work-Life-Balance
Hängt sicherlich mit der Position im Unternehmen zusammen, dennoch ist das Angebot für eine ausgeglichene Balance gegeben. Sei es mit dem Sportangebot als auch im Entgegenkommen bei den Arbeitszeiten und der Rücksichtnahme auf die eigene Familie.
Vorgesetztenverhalten
offen, auf Augenhöhe, fair - hier zählen die Mitarbeiter etwas und bekommen dies auf verschieden Arten auch gezeigt und gesagt. (Lob, Präsente, Firmenfeiern + Ausflüge etc.).
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen durch moderne Technik, helle Arbeitsplätze, nur im Sommer kann es im "alten" Bau recht warm werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele soziale Projekte unterstützt und auf Nachhaltigkeit geachtet und kontinuierlich an Verbesserungen im Bereich "Umweltschutz" gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter/innen wachsen im Unternehmen und werden entsprechend auch gefördert in Form von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen.