1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Für mich empfunden als unwürdiger Umgang mit uns Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sittensen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe lange überlegt, aber es wäre falsch hier etwas hervorzuheben, denn es gibt nichts was meines Erachtens gut ist und nicht gleichzeitig ein Vielfaches an Unguten mit sich führt… Mein persönlicher Rat an die Geschäftsführung: Schon ein Hauch von Wertschätzung könnte die Basis für ein motiviertes Team sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht gibt es leider so viele Kritikpunkte, dass eine vollständige Aufzählung den Rahmen sprengen würde. Basierend auf meinen eigenen Erfahrungen kann ich diesen Arbeitgeber derzeit leider nicht empfehlen. Ich rate potenziellen Bewerbern dazu, im Vorfeld das direkte Gespräch mit aktuellen Mitarbeitenden zu suchen, um sich ein eigenes, umfassendes Bild von der aktuellen Situation im Unternehmen zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner persönlichen Sicht war die Zeit dort leider eine der enttäuschendsten Erfahrungen meines Berufslebens. Obwohl ich mich als sehr belastbar einschätze und mich gerne mit meiner Arbeit identifiziere, habe ich das Arbeitsklima hier als extrem belastend empfunden. Ich hatte das Gefühl, dass ein sehr hoher Druck herrscht, der sich nach meiner Wahrnehmung auch negativ auf die Stimmung im Team ausgewirkt hat. Mir schien es oft so, als gäbe es kaum Raum für gesundheitliche Auszeiten. Ich habe befürchtet, dass es Reaktionen geben könnte, die negativ sind und so ein ungutes Gefühl in mir gehabt, wenn ich Bescheid geben musste, wenn ich durch meine Krankheit nicht den Dienst antreten konnte. Meinem Eindruck nach fehlt es der Geschäftsführung an der heute zeitgemäßen Wertschätzung für die Belegschaft. Wenn der Fokus gefühlt nur auf dem Profit liegt, leidet nach meiner Erfahrung die Identifikation mit dem Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Mein Tag bestand aus Druckgefühl
Work-Life-Balance
war für meine persönliche EInschätzung für mich nicht vorhanden. Meine Gedanken drehten sich bei mir auch nach Feierabend um die Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
mir ging es nie gut in diesem Zusammenhang, ich hatte immer ungute Gefühle
Gehalt/Benefits
Ich empfand das Gehalt für das was zu leisten ist als überhaupt nicht angemessen. Im Arbeitsalltag hatte ich zunehmend das Gefühl, dass mich die Gedanken an die Arbeit auch nach Feierabend begleiten, weshalb das Gehalt für mich nicht in einem angemessenen Verhältnis zum erwarteten Einsatz steht.
Gleichberechtigung
... ich konnte keine empfinden
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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