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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.
  Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- k. A.
  Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- k. A.
  Arbeitsbedingungen
- k. A.
  Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.
  Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

Parkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe lange überlegt, aber es wäre falsch hier etwas hervorzuheben, denn es gibt nichts was meines Erachtens gut ist und nicht gleichzeitig ein Vielfaches an Unguten mit sich führt… Mein persönlicher Rat an die Geschäftsführung: Schon ein Hauch von Wertschätzung könnte die Basis für ein motiviertes Team sein.

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Was Mitarbeitende schlecht finden

Aus meiner Sicht gibt es leider so viele Kritikpunkte, dass eine vollständige Aufzählung den Rahmen sprengen würde. Basierend auf meinen eigenen Erfahrungen kann ich diesen Arbeitgeber derzeit leider nicht empfehlen. Ich rate potenziellen Bewerbern dazu, im Vorfeld das direkte Gespräch mit aktuellen Mitarbeitenden zu suchen, um sich ein eigenes, umfassendes Bild von der aktuellen Situation im Unternehmen zu machen.

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Verbesserungsvorschläge

Aus meiner persönlichen Sicht war die Zeit dort leider eine der enttäuschendsten Erfahrungen meines Berufslebens. Obwohl ich mich als sehr belastbar einschätze und mich gerne mit meiner Arbeit identifiziere, habe ich das Arbeitsklima hier als extrem belastend empfunden. Ich hatte das Gefühl, dass ein sehr hoher Druck herrscht, der sich nach meiner Wahrnehmung auch negativ auf die Stimmung im Team ausgewirkt hat. Mir schien es oft so, als gäbe es kaum Raum für gesundheitliche Auszeiten. Ich habe befürchtet, dass es ...

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauunternehmung Heinrich Meyer ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich empfand das Gehalt für das was zu leisten ist als überhaupt nicht angemessen. Im Arbeitsalltag hatte ich zunehmend das Gefühl, dass mich die Gedanken an die Arbeit auch nach Feierabend begleiten, weshalb das Gehalt für mich nicht in einem angemessenen Verhältnis zum erwarteten Einsatz steht.

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