49 Bewertungen von Mitarbeitern
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegen sind top, Atmosphäre gut
32 Tage Urlaub und flexible Handhabung der Arbeitszeiten sowie Mix mit mobilem Arbeiten
Viele in meinem Umfeld kennen den Bauverlag nicht; den Verlag mehr bekannt machen
Angebot Jobticket wäre toll
Sehr gut
Es gibt gut zu tun - aber wo nicht. Dafür wirklich flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Es gbit div. Benefits und eine Gewinnbeteiligung; Gehalt ist ok
Es gibt verschiedene Inititiativen - hierüber könnte es intern mehr Informationen geben.
Alle sehr offen, zugewandt und hilfsbereit
Nehme ich als positiv wahr
Sehr geschmackvolle Räumlichkeiten, elektr. verstellbare Schreibtische
Transparente und offene Kommunikation
Ich kann sehr selbstständig arbeiten und mich mit Ideen einbringen
- offene Kommunikation
- überwiegend nette Kollegen
- moderne Büros
- HomeOffice Möglichekiten
- flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- nähe zum Bahnhof (3 Minuten Fußweg - wenn man die Möglichkeit hat mit dem Zug oder Bus zu kommen)
Das Einzige was doch etwas nervig ist - vor allem bei schelchtem Wetter - ist, dass zum Verlag keine Parkplätze gehören. Entweder man bezahlt diese selbst oder parkt weiter weg und geht dann schon mal 10 Minuten vom Auto zum Verlag.
Eventuell sollte überlegt werden, ob die Möglichkeit eingeräumt wird einen geringen Teil Urlaub oder ÜS mit ins nächste Jahr nehmen darf - hier gibt es bestimmt aus der historie gewachsenen Gründe, aber möglichwerweise kann man dies hier nochmal anpassen.
nette Atmosphäre mit flachen Hierachien. Offene und neue Büros, manchmal etwas zu laut.
Phasenweise leider etwas viel zu tun. Überstunden werden reguliert und dürfen nicht mit ins nächste Jahr genommen werden, was teilweise schwierig ist, vor allem wenn zum Ende des Jahres viel zu tun ist.
Ich denke, dass man sich gut weiternetwickeln kann wenn man dies offen kommuniziert.
Leider kein Urlaubs und Weihnachtsgeld mehr, was natürlich doch sehr ins Gewicht schlägt
Bauverlag goes green - manchmal könnte es etwas besser oder mehr sein, aber der Grundstein ist da und wird denke ich in Zukunft auch weiter ausgebaut.
meist guter zusammenhalt unter den Kollegen. Klar kriselt es auch manchmal, aber das ist doch auch normal, oder?
2 Tage HO, moderne neue Büros, Stehschreibtische, Kaffe und Wasserflat. das einzige was Schade ist, ist die schlechte Parkplatzsituation
Generell gute Kommunikation. Regelmäßige Betriebsversammlungen :)
In den meisten Fällen schon. Der Bauverlag achtet eigentlich schon auf Gleichberechtigung
Generell ja. Manchmal hätte ich gerne mehr Abwechslung, aber das ist nunmal nicht immer möglich;)
Ich fühle mich sehr wohl und kann jeden Ansprechen, falls ich Hilfe benötige.
Meine Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr für mich und hilft mir wo sie kann.
Ich komme immer sehr gerne hier her
Hier Respektieren sich alle und werden freundlich behandelt.
Viel Offenheit, gute Kolleginnen und Kollegen, Arbeitsatmosphäre
Mehr Initiativen wie Video!
Sehr gutes Miteinander
Viel Arbeit. Aber Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und jetzt neu 32 Tage Urlaub sind ein grosses Plus.
Weiterbildungen sind immer möglich-man muss aber selber die Initiative ergreifen. Momentan werden die Redaktionen zum Drehen von Video geschult.
Ich bin zufrieden, leider gibt es kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld mehr
Es gibt verschiedene Maßnahmen, hier wäre noch mehr Information wünschenswert
Unterschiedlich. Ich persönlich bin sehr zufrieden
Sehr schöne Räume und elektrische Schreibtische, manchmal etwas lauter wenn Viele im Verlag sind, entzerrt sich aber meist ganz gut durch Home-Office
Regelmäßig Mitarbeiterinfos
Keine Frage
Interessant und ein hohes Maß an Freiraum
Kollegen sind nett
Wenige Möglichkeiten zum Aufstieg
Die älteren verdienen meist angemessen
Wenig Wertschätzung
Wird viel geredet
Es besteht ein deutliches Missverhältnis zwischen Leistung und Gegenleistung
Hat sich verschlechtert
Starkes Gefälle zwischen jungen und alten Mitarbeitern, kaum Aufstiegsmöglichleiten oder Betreuung von Neueinsteigern
Weihnachts- und Urlaubsgeld inzwischen gestrichen, kein Ausgleich/kaum Erhöhung niedriger Gehälter
Führungspositionen männlich besetzt
Fairness, 31 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Betriebsklima, moderne neue Bürogebäude
Super Betriebsklima
Gut zu tun, aber auch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
konkurrenzfähiges Gehalt, Gehalt kommt immer pünktlich, Gewinnbeteiligung
Bauverlag goes green läuft
Sehr gut
Warum sollte der anders sein, wie bei Jüngeren?
Empfinde ich als gut und fair
Alles top modern und neu
Sehr transparent
Bei uns eine Selbstverständlichkeit
Aber sowas von....
Flache Hierarchie
Durch viel übertragene Eigenverantwortung kann viel „Bewegt“ werde
Ehrlichkeit
Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die durch ein starkes "Wir" gefördert wird. Klare und offene Kommunikation, konstruktive Denkweise, freies Arbeiten, konkrete Zielsetzungen, zukunftsorientiert. Durch flache Hirachie-Ebenen besteht keine Distanz zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
kollegial, offen, fair, leistungsorientiert
Fachverlag mit etablierten Magazinen
31 Tage Urlaub, 2 Tage Homeoffice, Gleitzeit, geförderte Fitnessangebote, JobRad
Nichts ist unmöglich, wer möchte der kann
13,4 Gehälter, Gewinnbeteiligung, leistungsorientiert, pünktlich
Ist Unternehmenskultur
Außergewöhnlich, ob jung oder alt - ein komplett großes Team
Ältere und junge Kollegen eine perfekte Symbiose, frischer Wind gepaart mit Wissen, Erfahrung und Beständigkeit. Es gibt keinen Unterschied zwischen alt und jung. Zusammen verfolgen alle die gemeinsamen Ziele
Respektvoll, fair, immer ein offenes Ohr und auf Augenhöhe
Alles neu: Büro neu, Technik neu + Kombination Homeoffice = Kommunikation im Büro + Rückzugsmöglichkeit Homeoffice
Regelmäßige Kommunikation auf allen Ebenen, detaillierte Einblicke in die Strategien des Unternehmens, Transparenz bei Zahlen/Daten/Fakten
Ist eine Selbstverständlichkeit
Durch ein großes Produktangebot entstehen interessante Projekte/Aufgaben, die neu, vielseitig und inspirierend sind
Das Betriebsklima ist schon toll. Auch die Bemühungen, den Verlag weiterzuentwickeln finde ich gut.
Es gibt nichts Schlechtes in dem Sinne - sicher aber ein paar Entwicklungspotenziale. Aber wo gibt es diese nicht?
Schöne Räume, nette Kolleg:innen, sehr gutes Betriebsklima
Für mich gut.
Viel zu tun, aber flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Wer möchte, kann sich weiterbilden.
Der Verlag arbeitet intensiv am Thema Nachhaltigkeit. Das Tehma darf sich noch entwickeln (wird es sicher auch).
Besonders gut!
Gut. Warum sollte dieser anders sein?
Grundsätzlich fair und gut, ziemlich Mitarbeiterorientiert. Auch wenn nicht immer jeder mit allen Entscheidungen einverstanden ist. Das ist aber - denke ich - normal.
Schöne Büros, elektrisch verstellbare Schreibtische
Regelmäßig gibt es Info-Termine
Es werden alle gleich behandelt.
Ja, auf jeden Fall.
So verdient kununu Geld.