Ein einziger K(r)ampf.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen in Vorgesetzte nicht vorhanden. Absprachen werden nicht eingehalten. Kritik wird grundsätzlich klein geredet. Beschwichtigungen an Tagesordnung ohne tatsächliche Besserungen.
Image
Nach außen sicher besser als nach innen. Menschlich ist unter den Mitarbeitern alles gut. Es wird sich insgesamt frei darüber ausgelassen wie ignorant und vielleicht unfähig Vorgesetzte sind. Manche Abteilungen leiden ganz besonders darunter.
Work-Life-Balance
Hier war's wirklich menschlich. Es gab niemals Probleme mit Urlaub, Freizeit, Überstunden etc. Keine negativen Anmerkungen.
Karriere/Weiterbildung
Zu Beginn meiner Tätigkeit wurde viel gesagt und versprochen. Ich konnte einige Kompetenzen erringen, persönliche mehr als Fachliche. 1,5 Jahre Stress und Ärger härten ab. Ansonsten wären Weiterbildungen etc. sicher möglich, wenn dann mal Zeit wäre.
Gehalt/Benefits
Zwei Sterne weil VWL, Betriebliche KV, Corporate Benefits, 13., 14., Gehalt. Feine Sachen. Auf meiner Position wurde viel zu wenig gezahlt. Begründungen dazu lassen darauf schließen, dass kein Interesse herrscht Mitarbeiter ordentlich zu bezahlen. Es wird lieber alles klein geredet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe keine Ahnung und es interessiert mich herzlich wenig.
Kollegenzusammenhalt
Die Meisten sind herzlich und verständnisvoll. Man kann auch mal zusammen lachen. Sollte man jedoch hinter den Kulissen machen. Könnten die Vorgesetzten nicht gutheißen.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt fein.
Vorgesetztenverhalten
In 1,5 Jahren wurde versucht ein Vertrauensverhältnis aufzubauen. Bis zuletzt war keines von meiner Seite vorhanden. Es wurde irgendwie versucht auf mich zuzukommen, leider hat das nie geklappt. Vielleicht kam der Druck von noch weiter oben? Grundsätzlich galt: Alles für den Kunden, egal wie sehr du auf dem Zahnfleisch kriechst. Ich habe Mitarbeitende auch schon weinen sehen.
Arbeitsbedingungen
Mein persönliches Equipment war auf meiner Position in Ordnung. Älteste Geräte sind 7-8 Jahre alt. Bürogebäude ist in Ordnung. Höhenverstellbare Tische werden vielleicht in den nächsten 10 Jahren zum Standard.
Kommunikation
Es geht kreuz und quer. Abgesprochene Workflows werden nicht eingehalten (was ist ein Ticketsystem?). Man wird grundsätzlich aus wichtigen Aufgaben herausgerissen um Kleinigkeiten zu bearbeiten.
Gleichberechtigung
Man bekommt auf manchen Positionen viel mit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt war zu Beginn groß, wurde zunehmend minimiert, bis es nur noch langweilig und absolut unbefriedigend war.