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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Diensthandy
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Art, wie man hier kommuniziert.
Sich frühzeitig mit den kommenden dingen beschäftigt.
Den vorhandenen Betriebsrat.
Es gibt noch weiter tolle Dinge hier.......
Alles in Ordnung, sehr Sozial und der Arbeitnehmer ist nicht nur eine Nummer!
Es wird sehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingegangen und immer eine Lösung gefunden. Ebenfalls gehören Sozialleistungen und Sonderzahlungen in aktuell schweren Zeiten mit zu den Benfits
Der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen zählt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Freitags bis 17.00 Uhr arbeiten
Man liegt hier eher knapp über dem Mindestlohn Bereich.
Kann nichts negatives berichten.
Verbesserungsvorschläge
evtl. Jährliche Prozentuale Anpassung des Gehaltes, nach einem Konzept!
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Pläne einhalten, wenn welche gemacht werden.
Kritik akzeptieren.
Sicherheit & Datenschutz mal groß schreiben und in Programme übernehmen.
Mitarbeitern den Rücken stärken und gute Arbeit anerkennen und wertschätzen.
...weiter so machen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von BAUVISTA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr kollegial und freundschaftlich
Die Meisten sind herzlich und verständnisvoll. Man kann auch mal zusammen lachen. Sollte man jedoch hinter den Kulissen machen. Könnten die Vorgesetzten nicht gutheißen.
Ausnahmslos jeder Hilfsbereit. Selbst bei komplexen Themen nehmen sich die Kollegen Zeit, und erklären es auch ein zweites und drittes Mal.
Sehr gut, man kann sich auf alle verlassen, und immer fragen, wenn was unklar ist
Ein offener Austausch mit den Kollegen ist iederzeit möglich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAUVISTA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu Beginn meiner Tätigkeit wurde viel gesagt und versprochen. Ich konnte einige Kompetenzen erringen, persönliche mehr als Fachliche. 1,5 Jahre Stress und Ärger härten ab. Ansonsten wären Weiterbildungen etc. sicher möglich, wenn dann mal Zeit wäre.
Weiterbildungen fand keine einzige statt und wenn man es angesprochen hat wurde nur auf eine Budgetplanung verwiesen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BAUVISTA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BAUVISTA besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BAUVISTA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BAUVISTA als eher modern.
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