Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bauwaren Mahler GmbH Bewertungen
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Jetzt Logo hochladenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mahler Bayerische Bauwaren Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für einen Branchenriesen sehr kurze Dienstwege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal unübersichtlich
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Weiterbildung sorgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bin ich richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bauwaren Mahler GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Leistung bringt kommt auch voran.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit Zukunft, leider niedriges Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bauwaren Mahler GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Zusasmmenhalt und konstruktive Vorgesetzte in der Logistik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GEHALT, Parkplatz nicht für jeden,
Verbesserungsvorschläge
gerechte entlohnungen für die MA im Lager
Work-Life-Balance
leider ist man an die Schichten gebunden somit ist man nicht work-life-balance fähig. man ist ständig in der Arbeit, von früh bis spät sogar samstags
Karriere/Weiterbildung
Meisterkurse und Fachwirt Kurse werden vom Arbeitgeber finanziert. Daumen Hoch
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Lager war unter aller Sau. als Fachkraft nicht mal annähret gerecht entgolten worden
Umgang mit älteren Kollegen
leider nicht gegeben da alle mit anpacken müssten egal ob alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte waren schwer in Ordnung. weiter so
Arbeitsbedingungen
ergonomie leider nicht gegeben, man müsste immer improvisieren
Interessante Aufgaben
man hat leider ständig die selben herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ausbildungs Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufman im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bauwaren Mahler GmbH in Augsburg-Innenstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Schulungen zur Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich bin sehr zufrieden und kann diesen Betrieb Wärmsteins empfehlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bauwaren Mahler GmbH in Augsburg-Innenstadt absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für das Verständnis das den Mitarbeitern erbracht wird
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Strenger mit den Gewerbskunden umgehen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es steht uns alles zur Verfügung und es ist für ausreichend Schutz gesorgt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sicherer und sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bauwaren Mahler GmbH in Augsburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Möglichkeit für Homeoffice, stetige Kommunikation zum Thema Corona, Individuelle Lösungen für die einzelnen Mitarbeiter. Niemand wird hängen gelassen!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alle Möglichkeiten werden umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Aktuell gehe ich jeden Tag gerne in die Arbeit. Man hat viele Möglichkeiten Ideen einzubringen, die auch umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
50/50. Einige sehr zuverlässige Kollegen, die überall mit anpacken.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetze top. Bei manchen Führungskräften noch Schulungsbedarf. Gute Basis aber müssen das entsprechende Werkzeug noch lernen
Kommunikation
Leider noch eine große Baustelle. Kommunikation zwischen den Abteilungen und außerhalb der Führungskräfte Meetings eher mau. Abteilungen und Bereiche blicken selten über den Tellerrand hinaus und kommunizieren offen. Alleingänge ohne die Fachbereiche mit ein zu beziehen, führen manchmal zu Verwirrungen und Mehraufwand, sowie fehlende Steigung der Motivation.
Interessante Aufgaben
Absolut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zufrieden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bauwaren Mahler GmbH in Augsburg-Innenstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein langjähriges Familienunternehmen, welches sich stets wandelt um mit der Zeit zu gehen um nicht mit der Zeit zu Gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bauwaren Mahler GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum stationären Handel neue Vertriebswege wie E-Commerce zu erschließen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere Mitarbeiter fühlen sich z.T. überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Schwächere und ältere Mitarbeiter mehr fördern.
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzdenken zwischen den Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird gerade bei langjährigen MA auf die gesundheitlichen Probleme geachtet.
Kommunikation
Im Zeichen moderner Informationssystemen noch sehr "bodenständig"
Interessante Aufgaben
Auf Grund der Eiogenverantwortlichkeit ergeben sich Aufgaben, die nicht alltäglich sind
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten sich zu entfalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bauwaren Mahler GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolgreiches Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber investiert gut in die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenständiges Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bauwaren Mahler GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege Schlanke Hierarchie Die GL kennt auch den untersten Mitarbeiter nicht nur namentlich.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Kommunikation von oben nach unten und umgekehrt. Mind. monatlicher Infoaustausch zum Tagesgeschehen, zu Erfahrungen, Vorkommnissen und Verbesserungsvorschlägen. Transparentes Prämiensystem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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