Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bauwaren Mahler die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Auf private Anliegen wird Rücksicht genommen und die Arbeitszeiten sind gut planbar.
Die Vorgesetzten sind fair, respektvoll und jederzeit ansprechbar. Gute Unterstützung im Arbeitsalltag.Ei. Offenes Ohr für alle Themen und das ist so wertvoll.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man kommt gerne zur Arbeit und fühlt sich im Team wohl.