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Vorstellungsgespräche

Es gibt gute Gründe dafür, dass Stellenanzeigen von uns manchmal eine ganze Weile zu finden sind. Zum einen suchen wir Leute, die klar in unser Team passen – fachlich und zwischenmenschlich. Unsere Anforderungen sind dabei nicht ZU hoch, sondern eben genau SO hoch, wie sie sein müssen, damit wir eine Stelle optimal besetzen können. Von diesem Anspruch profitieren unsere Kunden und alle, die für uns arbeiten. Dass sich Letztere bei uns gut aufgehoben fühlen, zeigt auch unsere generell sehr niedrige Fluktuationsrate.
Ein weiterer Grund für die Dauer von Ausschreibungen: Wir brauchen nicht selten mehrere Personen für einen bestimmten Bereich. Es kann also gut sein, dass wir Stellen bereits erfolgreich besetzt haben, aber trotzdem noch weiter nach qualifiziertem Personal Ausschau halten.

Diese Wahrnehmung ist nicht gerechtfertigt. Bei BauWatch weiß man sehr genau, was man will: Fähige Mitarbeiter, die gut ins Team passen. Wenn wir eine Stelle ausschreiben, haben wir ganz sicher auch eine zu vergeben – nicht selten sogar mehrere im selben Bereich. Darum bleiben manche Ausschreibungen auch länger auffindbar. BewerberInnen, die die erforderlichen Qualifikationen und ein entsprechendes Engagement mitbringen, steht unsere Tür jederzeit offen.