Der Untergang ist programmiert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel! Das würde hier leider den Rahmen sprengen. Leider! An und für sich war/ist das Unternehmen gut. Aber solange gewisse Herrschaften im mittleren und oberen Managment sitzen, verlassen die wahren Leistungsträger reihenweise die Firma.
Verbesserungsvorschläge
Managemant wechseln oder Licht aus!
Arbeitsatmosphäre
BauWatch war mal der beste Arbeitgeber den ich jemals hatte.
Die alte Crew, die das Unternehmen als es in Deutschland noch ein kleines Startup war, groß gemacht hat, war der absolute Hammer!
Auch wenn man wusste, dass es eine harte Woche wird, so ging man zu 200% motiviert an die Arbeit und hat alles gegeben.
Heute? Sei leise, äußere keine Verbesserungsvorschläge und sei LEISE! Du bist nicht mehr das was Du mal warst! Du wirst nicht für das mitdenken bezahlt, denn dafür wurden Manager eingestellt. - deren Arbeistplatz Du mit Schweiß und Blut erschaffen hast, um Dich von den selbigen im Nachgang mobben lassen musst! (Abteilung Operation`s)
Seit der Übernahme von Haniel wurden reihenweise Mitarbeiter, die alles für die Firma getan haben, gekündigt, rausgeekelt, gemobbt und unter aller Würde behandelt. Sei LEISE, Du kannst froh sein hier arbeiten zu dürfen.
Kommunikation
Transparenz wurde mal groß geschrieben. Der ehemalige Geschäftsfüher kannte jeden Mitarbeiter persönlich und mit Vornamen. Dem ist seit ca einem Jahr nicht mehr so. Man erfährt nichts mehr, weiß nicht wo die Reise hin gehen soll. Wie man sich einbringen kann, darf, oder soll. Buschfunk besteht, leider der Einzige.
Kollegenzusammenhalt
War mal einzigartig. Heute - bloß nicht zu viel sagen - könnte an die falsche Person weiter gesagt werden. Folge - Personalgespräche mit dem Hinweis hier nicht arbeiten zu müssen.
Work-Life-Balance
Bitte was?
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer als bei der Bundeswehr! Mobbing, Respektlosigkeit, Funktioniere oder geh! Andere Mitarbeiter die ein gesundes Verhältnis zu Flutschi oder Vaseline haben, haben bessere Chancen des öfteren eine gratis Pizza auf Firmenkosten zu bekommen, wärend wirklich fleißge Mitarbeiter, die bei Wind und Wetter draussen sind, davon nichts mitbekommen.
Vorgesetzte, zu denen man aufblicken kann, die man achtet, die einen wertschätzen, gibt es nicht mehr! Sei leise, funktioniere und überlasse das Mitdenken den Managern, die für die Einsortierung der Schraube Größe M8 eingestellt wurden.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Naja, ich bin ein transsexuelles Einhorn mit dem Hang zum Waschbär*innen, wurde aber nie über den Status einer Schabe*innen gehoben. Noch Fragen?
Umgang mit älteren Kollegen
Altersmäßig werden keine Unterschiede zu Mitarbeitern gemacht. Aber wehe, man ist länger dabei als der zuletzt eingestellte Manager, dem man ja evt sagen könnte wie die Firma funktioniert, dann ist aber zappe duster! Besser schon mal wo anders bewerben, bevor man rausgeschmissen wird!
Arbeitsbedingungen
Muss ich diese Frage beantworten?
Entsorgt endlich die "Manager" im mittleren und oberen "Managmet" die dieses so einmalige Unternehmen einfach nur zerstören!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Auto ist bei genauem hinschauen auch nicht öko!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünklich, aber durchschnittlich. Geht schlimmer aber auch viel besser!
Image
War mal Marktfüher, heute lebt die Firma vom Namen. Andere Mitbewerber holen mehr aus der Technik raus, die vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Da muss man seine Seele verkaufen und noch mehr Vaseline odern, um ein Licht am Ende des Tunnels zu sehen. Könnte aber auch ein Zug sein!