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Bauwens 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Ambivalent!

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bauwens Unternehmensgruppe Köln in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr abhängig vom Team, aber viele Mitarbeiter stehen sehr unter Druck. Der Ton wird zunehmend rauer.

Kommunikation

Informationsfluss nach innen ist sehr ausbaufähig und es werden z.T. widersprüchliche Dinge kommuniziert...

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Bereiche oft ganz gut, übergreifend oft weniger. Viele teilen ihr Wissen nicht, um selbst schneller voranzukommen.

Work-Life-Balance

Für mich das größte Manko - andere Unternehmen bauen Angebote wie mobiles Arbeiten aus, hier wird es sogar noch zurückgefahren, weil man den eigenen Mitarbeitern misstraut. Das ist v.a. dann ärgerlich, wenn man im Bewerbungsgespräch mit gegenteiligen Versprechen geködert wird.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Vorgesetzten... die meisten sind aber sehr fair!

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in der Führung.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, gilt aber nur auf der Ebene des Materials

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine eigene Abteilung mit zwei Kollegen, die einen guten Job machen. Hier müsste aber insgesamt mehr passieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen zahlt gute Löhne und bietet weitgehend unbefristete Verträge.

Image

Die Reputation des Unternehmens ist aktuell noch sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team-Bauwens

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

danke für Ihre offene Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Sie viele der kununu-Kriterien als positiv bewerten. Nachfolgend gehen wir gerne noch auf zwei Ihrer Kritikpunkte ein.

Work-Life-Balance

Die Home-Office-Regelung soll den persönlichen Austausch weiter fördern und Abstimmungsprozesse vereinfachen. Wir glauben an den Bauwens-Teamspirit und das verbundene Miteinander.

Gleichberechtigung

Der Anteil an weiblichen Angestellten liegt deutlich über dem Branchendurchschnitt. Dasselbe gilt für den Anteil an weiblichen Führungskräften. Dieser ist nach unserer Auswertung im Vergleich sogar mehr als doppelt so hoch.

Suchen Sie gerne das persönliche Gespräch mit unserer Personalabteilung. Wir freuen uns auf einen Austausch mit Ihnen!

Viele Grüße
Ihr Bauwens-Team

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