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Bauwens 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Nicht mochmal

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bauwens Unternehmensgruppe Köln in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tiefgarage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Strukturen innerhalb. Wenn Projekte schief gehen, wird dafür ein schuldiger gefunden. Auch bei kleineren Fehlern. Dennoch fehlt die fachliche Kompetenz innerhalb der Teams.

Verbesserungsvorschläge

Eigenes Handeln kritischer Beleuchten. Offener sein für den Austausch mit Angestellten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Ständig angespannt.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Aber viel Werbung fürs Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehe kollegial, teilweise gar nicht. Kollegen Zusammenhalt bei den Jüngeren besser

Work-Life-Balance

Werden mehr als die vereinbarten 40 h pro Woche. Gelegentlich kann man diese auch wieder ausgleichen.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, unehrlich, Profit vor Mitarbeitern, hören nicht zu, gehe auf Wünsche nicht ein, versuchen Mitarbeiter zu ihren Zwecken zu manipulieren.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr einseitig. Dafür viel Routine, gibt auch Menschen die das mögen

Gleichberechtigung

Baubranche. Der Schwächere geht unter

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben Vorrang. Teilen Ihr Wissen nur bedingt

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude mit Macken. Allerdings sehr laut in Großraumbüro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Baubranche hat wenig Umweltbewusstsein. Die Führung meinte bei einer Veranstaltung sogar im Hinblick auf Nachhaltigkeit müsse man die Kirche auch mal im Dorf lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt

Image

In Köln nicht unbekannt, überall anders aber eigentlich egal.

Karriere/Weiterbildung

Nicht richtig möglich, Unternehmen halt doch zu klein. Weiterbildung nicht wirklich gewünscht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team-Bauwens

Sehr geehrter Ex-Kollege, sehr geehrte Ex-Kollegin,

danke für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass Sie zum Zeitpunkt Ihrer Beurteilung nicht mit allen Bewertungskriterien bei uns zufrieden waren.

Auf einige Ihrer erwähnten Punkte gehen wir gerne ein:

Weiterbildung:
Unsere interne Weiterbildungsplattform “Bauwens Academy” bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung. Für jegliche Positionen und potenzielle Karrierepfade haben wir individuelle Pakete und Kataloge zusammengestellt, die wir stetig weiterentwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um Transparenz zu schaffen, veröffentlichen wir schon jetzt auf freiwilliger Basis Nachhaltigkeitsberichte. Die aktuelle DNK-Erklärung ist hier abrufbar: Bauwens GmbH & Co. KG (deutscher-nachhaltigkeitskodex.de). Außerdem sind wir mehrfach DGNB-zertifiziert und arbeiten mit Unternehmen wir Concular, einer digitalen Plattform für ressourceneffizientes Bauen, zusammen.

Kommunikation
Um Mitarbeitende zu informieren, bieten wir verschiedenste Kanäle an. In unserem Intranet finden Mitarbeitende sämtliche Informationen gebündelt. Unser Mitarbeitermagazin “Bauwens Update” bietet monatlich detaillierte Einblicke und spannende Artikel. Zusätzlich haben wir seit einigen Monaten ein internes soziales Netzwerk, über das sich Kollegen und Kolleginnen austauschen und vernetzen können.

Um Ihre Kritik noch besser nachzuvollziehen, würden wir uns über einen persönlichen Austausch freuen. Melden Sie sich gerne an personal@bauwens.de. Diese Informationen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Freundliche Grüße Ihr Bauwens-Team

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