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Bauwens 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Es bringt mich in meiner Entwicklung weiter.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bauwens Unternehmensgruppe Köln in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre der Mitarbeiter untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Home Office gab es nur 2 Tage im Monat und keine Überstunden bezahlt, alles auf Vertrauenarbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern und dem Betriebsrat

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre aber bei 10- 15 Leuten im Büro die gleichzeitig telefonieren und sich unterhalten, ist es schwierig sich auf seine Arbeit zu fokussieren

Kommunikation

Untereinander gut, zu wenig Feedback

Kollegenzusammenhalt

Zusammen Mittagspause machen und sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützen

Work-Life-Balance

Immer mehr als der Tarifvertrag von 40 Stunden arbeiten, Überstunden gibt es keine dafür kann man bei Terminen unter derr Woche auch mal früher gehen oder später kommmen

Interessante Aufgaben

Zu monotone Arbeit beim Einstieg da ich dieses nicht studiert hatte. Wenig praktische Teile.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut, Laptop und zwei Monitore sowie einen höhenverstellbaren Tisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung des Gehaltes bis auf das diesen Monat da warte ich noch drauf. Die Höhe des Gehaltes ist nach Tarifvertrag + Urlaubs und Weihnachtsgeldes

Image

Intern wird der Betriebsrat übergangen und hat wenig Mitspracherecht

Karriere/Weiterbildung

Man kann an verschiedenen Seminaren mit Absprache mit dem Vorgesetzten teilnehmen. Weiterbildung ist sehr wichtig


Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team-Bauwens

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin

Wir freuen uns, dass Sie sowohl den Kollegenzusammenhalt als auch unsere Weiterbildungsmöglichkeiten als gut wahrgenommen haben. Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für Ihre offene Kritik in anderen Punkten. Gerne würden wir Ihre Motive besser nachvollziehen können, um die Kritik noch besser nachvollziehen zu können.

Auch wenn die Bewertung schon einige Zeit zurückliegt, würden wir dazu gerne noch einmal mit Ihnen in Kontakt treten. Schreiben Sie uns dazu gerne eine E-Mail. Ihr Ansprechpartner ist Kevin Kaminski (k.kaminski@bauwens.de).

Nur so können wir uns stetig verbessern. Ihr Feedback behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Viele Grüße Ihr Bauwens-Team

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