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Bewertung

Tolle Aufmachung - leider täuscht der erste Eindruck!!!

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-die Firma bietet unbefristete Arbeitsverhältnisse, die sie dann kurz vor Ablauf der Probezeit in jährlich befristete umwandelt. Der AN hat dann die Wahl den befristeten Neuvertrag zu unterschreiben oder eben gleich fristlos gekündigt zu werden
-90% der beendeten Arbeitsverhältnisse landen vor dem Arbeitsgericht

Verbesserungsvorschläge

-komplette Personalpolitik muss geändert werden

Arbeitsatmosphäre

1,0

-Betriebsklima und Stimmung meist gedrückt, auf Grund ständiger Angst vor Arbeitsplatzverlust

Kommunikation

4,0

-Besprechungen dienen nicht dem Austausch konstruktiver Kritik
- meist werden die Mitarbeiter vor allen anderen getadelt
-Angst ist die beste Motivation, so die Aussage einer der Geschäftsführer

Kollegenzusammenhalt

2,5

-Kollegenzusammenhalt wird von der Geschäftsleitung nicht gerne gesehen
-durch ständigen Personalwechsel auf Grund willkürlicher Kündigungen kaum "Teambildung" vorhanden

Work-Life-Balance

1,5

-Urlaubssperren werden ausgesprochen, meist willkürlich
-Urlaubsanträge werden nicht gerne gesehen
-Überstunden gehören zum täglichen Arbeitsalltag

Vorgesetztenverhalten

1,0

-keine realistische Zielsetzung
-keine Anerkennung für die Mitarbeiter
-willkürliche und nicht nachvollziehbare Kündigungen

Interessante Aufgaben

1,0

-Vereinbarte wöchentliche Arbeitsstunden reichen für das Arbeitspensum nie aus
-Aufgaben werden willkürlich zugeteilt, keinerlei Einflussmöglichkeiten seitens der Mitarbeiter möglich
-keinerlei Flexibilität in der zeitlichen Einteilung, wird vor 18.00h der Arbeitsplatz verlassen, Bedarf es einer gesonderten Anmeldung bei den Vorgesetzten

Gleichberechtigung

3,5

-Teilzeit nach Erziehungsurlaub nur in Ausnahmefällen möglich

Arbeitsbedingungen

3,5

-sehr schöne Büroräume
- Technik und Software teilweise etwas älter oder nicht auf jedem Arbeitsplatz installiert

Gehalt/Sozialleistungen

2,5

-keine Sozialleistungen
-niedriges Grundgehalt
- Jahresendbonus wird in Höhen versprochen, die nicht erreicht werden

Karriere/Weiterbildung

1,0

-Weiterbildungsmassnahmen werden seitens der Firma nicht angeboten und gefördert


Umgang mit älteren Kollegen

2,0

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,5

Image

1,0
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