Nobody is perfect - aber alles in allem top Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits (Moovster, Jobrad, Beteiligungen sind super, die Bereiche Fitness/Gesundheit und Altersvorsorge wären noch wünschenswert) und ein Community Space ;) !
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen, mit denen der Arbeitsalltag einfach Spaß macht. Viel Austausch, die Türen sind immer offen und jeder kommt gerne mal vorbei. Bei Fragen kann man sich immer an die Kollegen wenden, jeder ist hilfsbereit.
Image
"Außen hui, innen pfui" kann ich nicht nachvollziehen. Ich denke jeder, der hier arbeitet, arbeitet gerne hier.
Work-Life-Balance
Prinzipiell ist das Thema sehr gut umgesetzt. In der interdisziplinären Zusammenarbeit ist der enge Austausch extrem wichtig, daher ist hier eine absolute Flexibilität schwierig. Ansonsten aber kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Die klassische Karriereleiter ist aufgrund der Unternehmensgröße nicht möglich. Entwicklung und Weiterbildung wird individuell unterstützt.
Gehalt/Benefits
Konzerngehälter werden nicht bezahlt, dennoch ist die Bezahlung angemessen und fair. Manche Benefits (z.B. Moovster) sind top, andere (z.B. Fitness) fehlen leider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird eingefordert und unterstützt, hier ist aber auch jeder selber in der Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu beanstanden, Teamwork wird hier auch so gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt immer auf die fachliche Eignung an, nicht auf das Alter. Das Wissen von langjährigen Kollegen kann nicht hoch genug geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich bin sehr happy. Jeder hat seine Stärken und Schwächen bzw. seinen individuellen Führungsstil. Auf die Unterstützung seines Vorgesetzten kann man sich immer verlassen. Die eigene Meinung wird immer sehr wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Thema Technik und IT wird gerade auf den neuesten Stand gebracht. Jetzt fehlt nur noch ein großer Community Space.
Kommunikation
Die Kommunikation in den einzelnen Teams ist super. Manchmal würde eine direkte Ansprache oder der Griff zum Telefon mehr helfen, als eine EMail. Öfter bleiben auch mal Informationen in den oberen Etagen hängen, hier wäre es schön, näher miteingebunden zu werden.
Gleichberechtigung
Es wird sehr darauf geachtet, allen die gleichen Voraussetzungen zu bieten. Beim Thema Frauen in Führungspositionen ist noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
I love what I do :)