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Bewertung

Eine Empfehlung kann nicht ausgesprochen werden.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keinen

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen anheben, Gleichstellung der Angestellten und Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind zuvorkommend und man wird schnell ins Team eingebunden. Es finden Events und Meetings statt in denen der Austausch gefördert wird. Natürlich gibt es Kollegen/innen die man meidet aber die gibt es in jedem Unternehmen.

Kommunikation

Unter den Abteilungen gibt es keine Kommunikation. Projektleiter / Team- machen wonach es ihnen steht. Projektzugehörige werden nicht abgeholt oder vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die jeweilige Team Struktur an.

Work-Life-Balance

Ein klassisches 9-5 gibt es hier nicht. Durch die "Vertrauensarbeitszeit" ist es Gang und Gebe länger zu arbeiten. Wer hier Stunden aufschreibt geht leer aus. Ausgleich der gepredigt wird, gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Von absoluten Fehlverhalten am Arbeitsplatz abgesehen gibt es Ausnahmen, allerdings ist die Situation im Unternehmen je nach Abteilung unterschiedlich.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

IT wird aus den 90er gestellt und nicht wie erwartet von einem zukunftsorientierten Unternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleisten, ein Obstkorb ist keine Sozialleistung

Image

Am Image wird sehr viel gearbeitet aber nur aufgrund der Bekanntheit hier anzufangen ist ein Fehler. Wer 3 oder mehr Vorstellungsgespräche braucht um hier anzufangen muss man sich an den Kopf fassen. Antworten oder Rückmeldungen zu Vorstellungsgesprächen kommen erst nach 3 oder Wochen. In dieser Branche ein no-go.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, denn hier werden nur studierte angestellt. Diese Firma ist kein Ausbilder.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Bauwerk HRHuman Resources Manager

Hallo,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das Teilen Ihrer Eindrücke. Es tut uns leid, dass Sie in einigen elementaren Bereichen weniger gute Erfahrungen gemacht haben.

Gerne stehen wir für einen offenen Austausch zur Verfügung. Kommen Sie dazu gerne persönlich auf uns oder Ihren Vorgesetzten zu.

Viele Grüße
Christina Weidner
Bauwerk HR