26 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich fühle mich hier grundsätzlich sehr wohl.
Das sehr gute Image in der Branche wird mir immer wieder bestätigt.
Die Möglichkeit zum Home-Office wird angeboten und auch Urlaub kann man, in Absprache mit dem Team, jederzeit nehmen.
Es werden Weiterbildungen angeboten. Wenn es inhaltlich passt, wird hier gerne unterstützt.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, es gibt weitere Sozialleistungen und mit Engagement kann man sich hier weiterentwickeln.
Wir unterstützen viele soziale Projekte.
Habe ich bisher abteilungsübergreifend als sehr gut wahrgenommen.
Sehr gut. Hier gibt es einen sehr guten Mix aus erfahrenen und jüngeren Kolleginnen und Kollegen.
Ich kann alle Themen offen ansprechen und auch eigene Ideen mit einbringen.
Gute technische Ausstattung und sehr hilfreicher und schneller IT Support.
Ich kann Kolleginnen und Kollegen jederzeit offen ansprechen. Auch digitale Team Meetings haben sich ohne Probleme etabliert.
Aus meiner Sicht wird hier niemand benachteiligt oder bevorzugt.
Auf jeden Fall. Es ist sehr spannend, bei der Entstehung von solch hochwertigen Projekten direkt mit dabei zu sein.
Tolle Projekte, tolles Büro, tolle Kollegen.
Ich fühle mich sehr wohl. Es können Themen offen angesprochen werden.
Ich gehe gerne ins Büro.
Ich bin stolz hier zu arbeiten. Es ärgert mich, wenn Kollegen nur weil Sie das Unternehmen verlassen eine schlechte Bewertung abgeben, da in den meisten Fällen man sich mal selbst an die Nase fassen sollte.
Wenn das Ziel des erfolgreichen Projekts nicht hinter das Thema Work-Life-Balance rückt, hat man alle Möglichkeiten.
Man muss sich selbst einbringen, aber dann wird fast alles ermöglicht.
Einsatz über das normale hinaus wird entsprechend auch honoriert.
In unseren Projekten wird Wert darauf gelegt, dass sich die Menschen dann wohlfühlen.
Es ist eine sehr gute Gemeinschaft vorhanden.
Bei der Einstellung werden auch sehr erfahrene Kollegen berücksichtigt.
Es kann alles mit den Vorgesetzten offen angesprochen werden. Man kann sich einbringen, wird gehört und dann werden Entscheidungen getroffen.
Wenn einem etwas fehlt, ansprechen und es wird sich gekümmert.
Durch Corona nicht immer ganz so einfach. Wer fragt bekommt aber eine Antwort. Es finden regelmäßige Besprechungen statt, nur mit allen Mitarbeitern zusammen ist es nicht ganz so einfach.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Mit unseren Projekten heben wir uns von vielen anderen Projektentwicklern ab.
die meisten Kollegen reißen es raus.
Kommunikation, Arbeitsbedingungen.
Mehr Wertschätzung und ggf. Kommunikation mit der "Basis".
Sehr angespannt, Arbeitslast sehr unterschiedlich verteilt.
Intern weniger gut, nach Außen überraschend positiv.
Homeoffice nicht gewünscht, dauerhafte Anwesenheit im Büro gefordert, da sonst "niemand arbeitet".
Karriere intern kaum/ bis gar nicht, ist nicht gewünscht. Weiterbildung dementsprechend überschaubar, auch hier zählt der Eigenantrieb.
Sollte man sich gut verkaufen, kann hier defintiv mehr verdient werden, als Branchentypisch, aber auch eine Frage des Geschlechts.
Wenn, dann nur fürs "Green-washing"
Mit Abstand das Beste am Unternehmen.
Mehr Emphathie und Verständnis wären wünschenswert. Egoistisch.
Kein Pausenraum, im Büro wird IT-Support gestellt, Einarbeitung nicht vorhanden.
Zwischen den Kollegen angenehm, sonst sehr wenig Kommunikation.
Tradiotionelles Unternehmen, in vielerlei Hinsicht.
Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet und wie die Motivation ist.
Toll, es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert.
Ja, Image stimmt, nur Ex-Mitarbeiter schreiben dann negativ.
Mit Spaß bei der Arbeit nicht erforderlich.
Man muss Eigeninitiative ergreifen, dann wird aber vieles ermöglicht.
Gehalt wird überpünktlich gezahlt, es gibt zu Sozialleistungen verschiedene Angebote.
Die Bereitschaft ist grundsätzlich da, jeder Mensch geht aber anders damit um.
Flache Hierarchie, es kann alles angesprochen werden.
Es wird sich um alles gekümmert.
Es finden regelmäßig Abstimmungen statt, hier werden auch aktuelle Themen kommuniziert.
Es werden einzigartige Produkte, mit einem sehr hohen Anspruch,
umgesetzt.
Weiterbildung wird einem geboten, jedoch dann im Arbeitsalltag vorgeworfen.
Vorgesetzte die keine Probleme ansprechen können.
Kommuniziert wird erst, wenn es zu spät ist. Auch seine eigene Sichtweise darf man nicht aussprechen.
- die Projekte
- tolle Arbeitsatmosphäre und die Lage des Büros
- Unterschiedliche Altersgruppen und hoher Frauenanteil, auch in den Führungspositionen
- Überdurchschnittliche Fluktuation, späte Neubesetzung
- teilweise unklare Organisationsstrukturen und Zuständigkeiten
- Gezielte Personalentwicklung, damit die Kompetenzen der Mitarbeiter mit dem Unternehmen mitwachsen
- Prozessoptimierung / digitales Arbeiten aktiv fördern
- Einführung von Sozialleistungen / sonstigen Benefits, um die Mitarbeiter mehr an das Unternehmen zu binden
Hilfsbereite und freundliche Kollegen, sehr gute Zusammenarbeit in den Teams. Alle ziehen an einem Strang und die Erfolge werden gemeinsam gewürdigt. Jährliche Teamausflüge und sehr großzügige Unternehmensevents.
langjähriges Unternehmen mit Projekten in prominenten Lagen und einem sehr starken Netzwerk
Vertrauensarbeitszeit. Es kann definitiv zu Überstunden kommen – auf persönliche Belange wird aber Rücksicht genommen. Homeoffice ist grundsätzlich nicht gewünscht, Sonderrechte existieren
Mit entsprechendem Arbeitseinsatz und konstruktiven Ideen kann man sich im Unternehmen weiterentwickeln und wird entsprechend den Fähigkeiten gefördert. Gehaltsverhandlungen und Weiterbildungsmaßnahmen hängen von der Abteilung / dem Ansprechpartner ab
Erfolgreiche Abschlüsse und besonderes Engagement werden gesehen und belohnt. Corporate benefits werden geboten. Freiwillige betriebliche Sozialleistungen (wie Weihnachtsgeld, Jobticket, Gesundheitsförderung o. Ä.) wären wünschenswert
keine Priorität im Büro, dafür aber umso mehr bei den Projekten
Vorbildlich! Unterschiedliche Altersgruppen arbeiten gleichgesinnt in einem Team / an einem Projekt zusammen
Kompetent und professionell, Kommunikation auf Augenhöhe, faire/s Kritik/Lob, respektvoller Umgang mit den MA, teilweise sogar sehr fürsorglich. Ausreißer kommen vor
Zentral gelegenes Büro mit einem überragenden Ausblick über den Kudamm. Von der Tiefgarage kommt man mit dem Lift direkt ins Büro.
Voll ausgestatteter Arbeitsplatz, Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter werden bei der Raumaufteilung u. Ä. berücksichtigt, kleine Teeküche – dafür können aber die Meetingräume zum gemeinsamen Mittagessen genutzt werden. Frisches Obst, Snacks und Getränke stehen zur freien Verfügung. Der Technikstand und IT-Ausstattung sind ausbaufähig
Regelmäßige Team-JF, Newsletter, Vorstandssitzungen und MA-Gespräche. Die abteilungsübergreifende Kommunikation kommt jedoch zu kurz
Alter, Geschlecht und Herkunft ist unerheblich. Der Inhalt und das Ergebnis der Arbeit ist entscheidend. „Lieblinge“ gibt es in jedem Unternehmen. Einen Betriebsrat gibt es nicht.
Spannende und namenswerte Projekte! Hier kann man ein Teil von etwas Großem sein.
In vereinzelten Bereichen echt nett.
Jedoch ist Mobbing kein Fremdwort.
Home-Office ist ein Fremdwort. Man kann sich den Tag zwar gut selbständig einteilen, wird aber trotzdem komisch angeschaut, wenn man "schon" nachmittags nach Hause geht.
hier ist Eigeninitiative gefragt.
Ich hatte ein recht gutes Gehalt, jedoch fehlte es an Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld bzw. anderen Leistungen.
hier kocht jeder sein eigenes Süppchen. Nur vereinzelte Abteilungen halten gut zusammen.
Emphatie ist hier ein Fremdwort. Bei zwischenmenschlichen Konflikten wird der Mitarbeiter angehalten, sich selbst darum zu kümmern. Wertschätzung und Anerkennung wurden nur sehr vereinzelten Personen zu teil.
Der feste Arbeitsplatz im Büro war gut ausgestattet. Alles was ich brauchte. Jedoch könnte die Ausstattung für mobiles Arbeiten moderner sein.
Kommunikation und Austausch zwischen den Bereichen unzureichend.
ist sehr gut und
bei Spaß bei der Arbeit, tritt die Gewichtung in den Hintergrund
man hilft sich
immer hilfsbereit und eine Entscheidung treffend
offen und alle sind ansprechbar
tolle einzigartige Projekte um Menschen glücklich zu machen
Den Mitarbeitern stehen immer Getränke, eine Auswahl an Obst und Gemüse zur Verfügung. Auch für die passende Nervennahrung in Form von Süßigkeiten und kleinen Snacks ist stets gesorgt. Die offene Kommunikation mit den Vorgesetzten erleichtert einem den Umgang mit Problemen und so den Arbeitsalltag. Der Empfang ist definitiv die gute Seele des Unternehmens ! Auch aus Problemen während der Corona-Krise wurde gelernt.
Die Veteilung der mobilen Hardware ist nicht immer besonders "fair" gestaltet, teilweise muss mit den privaten Mobiltelefonen gearbeitet werden während andere Mitarbeiter in gleicher Position Firmenhandys zur Verfügung gestellt bekommen.
Die Atmosphäre im Team ist extrem angenehm, das Arbeiten macht Spaß und Teamleiter haben immer ein offenes Ohr für Probleme
Mein Wunsch nach Weiterbildung wurde ohne wenn und aber unterstützt und gefördert. Außerdem wurden weitere Möglichkeiten in Aussicht gestellt.
Die Kommuniaktion ist nach meine Erfahrungen offen und ehrlich, stets Lösungsorientiert
Viele nette Kolleginnen und Kollegen. Viele Leute die wissen was sie tuen.
Der gute Ruf eilt uns voraus.
... das Haar in der Suppe. Hier ist Eigeninitiative gefragt!
Luft nach oben gibt es immer :o)
... klappt nur wenn auch ALLE mitmachen.
Top!
Es gibt für jedes Problem ein offenens Ohr und eine Lösung.
Abgesehen vom Einzelbüro für jeden wird fast jeder Wunsch erfüllt.
Das geht immer noch besser!
Im Job hier oft besser als im Leben nach Feierabend.
The sky is the limit.
So verdient kununu Geld.