Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDie modernen Büros mit schöner Aussicht über die City West schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Besonders angenehm sind die kleinen Extras wie die Obst- und Süßigkeiten-Flatrate :)
Das Miteinander im Team ist geprägt von Offenheit und Hilfsbereitschaft. Entscheidungen können dank der kurzen Abstimmungswege mit der Geschäftsleitung schnell getroffen werden. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich geschätzt und wohlfühlt.
Die Offenheit sowie Hilfsbereitschaft. Man konnte stets nach Unterstützung fragen und hatte dabei einen positiven Umgang.
Es wird sich um Mitarbeiter:innen gekümmert und man geht sehr freundlich und höflich miteinander um
Getränke, Obst und Süßigkeiten "for free". IT-Ansprechpartner ist bei IT-Problemen immer erreichbar.
- tolle Location / Lage
- Firmenevents sind immer sehr großzügig und unvergesslich
- spannende Aufgaben an denen man wachsen kann
Noch nie habe ich eine Firma erlebt, bei der so viel hinterrücks und gehässig über Kollegen geredet wurde. Man kann dieses Verhalten schon beinahe als pubertär bezeichnen. Das muss dringend in den Griff bekommen werden. Wirklich ein riesiges No-Go und gehört sich nicht für eine Firma in dieser hochwertigen Branche.
Eine gute und faire Arbeitsatmosphäre sollte der bedeutsamste Punkt jeder Firma sein. Wenn dies nicht vorhanden ist, verwandelt es jeden eigentlich soliden bis guten Arbeitgeber,
in einen schlechten. Schade!
Kommunikation, Arbeitsbedingungen.
- Überdurchschnittliche Fluktuation, späte Neubesetzung
- teilweise unklare Organisationsstrukturen und Zuständigkeiten
Die Veteilung der mobilen Hardware ist nicht immer besonders "fair" gestaltet, teilweise muss mit den privaten Mobiltelefonen gearbeitet werden während andere Mitarbeiter in gleicher Position Firmenhandys zur Verfügung gestellt bekommen.
Mobbing, Führungspersonal ohne Verantwortungsbewusstsein. Alles was keine Führungsverantwortung hat ist minderwertig und wird auch so behandelt.
- Gezielte Personalentwicklung, damit die Kompetenzen der Mitarbeiter mit dem Unternehmen mitwachsen
- Prozessoptimierung / digitales Arbeiten aktiv fördern
- Einführung von Sozialleistungen / sonstigen Benefits, um die Mitarbeiter mehr an das Unternehmen zu binden
Mehr Wertschätzung und ggf. Kommunikation mit der "Basis".
Alle Angestellten schätzen und ernst nehmen und für mehr Platz sorgen damit man unbeschwert arbeiten kann
Die GF sollte die Mitarbeiter mehr anhören.
Personalpolitik könnte nicht schlechter sein.
Einiges nach der Geschäftsführung austauschen!
Der am besten bewertete Faktor von Bauwert Aktiengesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Moderne Arbeitsumgebung und gute Ausstattung, die das tägliche Arbeiten erleichtert
Top Arbeitsbedingungen mit einer richtigen guten IT Unterstützung wenn es mal Probleme geben sollte
Technik auf aktuellen Stand, Räume hell und modern, lukrativer Standort
Hervorragende Sicht über City-West , gängige aber hochwertige Büroaustattung. Die Computer/Hardware ist teilweise immer noch recht altmodisch und könnte erneuert werden.
Soft- und Hardware werden zeitgemäß erneuert. Auf Ergonomie am Arbeitsplatz wird geachtet ( Bürostühle, höhenverstellbare Bürotische).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauwert Aktiengesellschaft ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Kommuniziert wird erst, wenn es zu spät ist. Auch seine eigene Sichtweise darf man nicht aussprechen.
Kommunikation und Austausch zwischen den Bereichen unzureichend.
Zwischen den Kollegen angenehm, sonst sehr wenig Kommunikation.
Naja Kommunikation mit den Chefs läuft ganz ok aber innerhalb eines Teams nicht so toll
Wer nicht fragt bekommt keine Informationen.
Wer fragt auch nicht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
es wird Wert darauf gelegt und gefördert
wird ermöglicht
Auf Weiterbildung wird seitens der Bauwert geachtet, das wird individuell geplant
Kann jederzeit angesprochen werden und ist u.a. auch beim jährlichen Mitarbeitergespräche ein Themenpunkt.
