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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bauwert Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bauwert Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bauwert Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    86%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl unser Vorstand als auch die Kollegen aus den verschiedenen Teams stehen einem immer mit Rat und Tat zur Seite

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prima! Wir können auch mal später kommen oder früher gehen, sodass es uns relativ leicht fällt, vor allem stressfrei alles unter einen Hut zu bekommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin froh, mit einem solchen Vorstand zusammen arbeiten zu dürfen. Jeden Tag

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice wird nur in wenigen Abteilungen geboten. Überstunden werden oft erwartet und nicht gesehen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben sind neben anfallenden Routinen oft vielfältig und spannend. Man kann immer etwas Neues lernen, wenn man möchte.

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