12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt bessere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bauzentrum Mayer GmbH & Co. KG in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter müssen für Gehaltsänderungen „betteln“
Verbesserungsvorschläge
Sich moderner aufstellen, in der Geschäftsleitung sind nur alte Leute.
Ein Betriebsrat wäre überfällig, als neutrale Anlaufstelle bei Problemen
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, weil Umsätze seit Jahren rückläufig
Image
könnte besser sein
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
bedingt möglich
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht so
Kollegenzusammenhalt
Einer der besten Punkte, sonst wäre es nur schwer auszuhalten
Umgang mit älteren Kollegen
keine Ahnung
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so, je nachdem wieviel Druck von der Geschäftsleitung kommt
Arbeitsbedingungen
Alte heruntergekommene Gebäude, vor allem Verwaltung und Baumarkt, im Sommer viel zu warm im Winter zu kalt
Kommunikation
Geht so
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Alles wiederholt sich
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Mit Fokus darauf den Mitarbeitern das Leben so schwer wie möglich zu machen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Bauzentrum Mayer GmbH & Co. KG in Ingolstadt gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Mit mir gab es noch einige andere Azubis. Bis auf die Ausbildungslei-
tung wird man von seinen Kollegen ernst genommen.
Neben einem Sommerfest gab es
auch "Team buildings" die den Namen nicht verdienen.
Da es eigentlich nur Powerpoint Präsentationen waren.
Karrierechancen
Theoretisch ist es möglich von Azubi bis zum Geschäftsführer alles zu werden.
Praktisch wird das Personal jedoch kaum gefördert.
Bei den Azubis finden zwar Schulungen statt.
Nach der Ausbildung sind diese jedoch sehr selten.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind im Vertrieb (wie üblich) sehr unflexibel.
Überstunden werden je nach Abteilung erwartet und werden auch
nicht immer anerkannt.
Nach dem zweiten Berufsschultag
müssen die Azubis außerdem wieder
in den Betrieb. Egal ob sie ne Stunde später Schluss haben.
Ausbildungsvergütung
Die Bezahlung ist gut und Pünktlich.
Wir haben sowohl Urlaubs als auch
Weihnachtsgeld bekommen.
Die Ausbilder
Nein.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor hat leider nach dem ersten Jahr massiv abgenommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausstattung im Büro ist Modern.
Vom Bürogebäude kann man das nicht behaupten ( Ameisen, herunter-
fallende Rollos und Wände aus Papier)
Freistellungen für Auslandsaufenthalte organisiert
durch die Berufsschule werden nicht
ausgestellt.
Variation
Zu meiner Zeit wechselte man jedes halbe Jahr die Abteilung. Dadurch lernte man unterschiedliche Abteilungen kennen.
Respekt
Der Respekt unter den Mitarbeitern ist sehr gut. Auch die Abteilungsleiter mit denen ich gearbeitet habe, waren
durchweg tolle Kollegen.
Ein großes Problem sehe ich bei der Ausbildungsleitung.
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Mehrfachbewertung
Durchschnittlicher Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bauzentrum Mayer GmbH & Co. KG in Ingolstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig große Unterschiede
Arbeitsbedingungen
Verwaltungsgebäude sehr in die Tage gekommen, keine Klimaanlage, alte Sanitäreinrichtungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traum Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bauzentrum Mayer GmbH & Co. KG in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Arbeitsklima klasse. Als neue wird man herzlich aufgenommen. Ideen werden angehört und auch angenommen.
Es gibt immer wieder Aufmerksamkeiten, was nicht selbstverständlich ist. Hier mal eine Breze. Hier mal ein Krapfen. Solch Kleinigkeiten steigert den Teamgeist.
Private Termine sind kein Problem.
Auch bei Krankheit ist die Fürsorge groß geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Eine Klimaanlage und hin und wieder Home Office wäre nicht schlecht. Aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Schöner und ruhiger Platz.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit, lässt sich das super handhaben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind klasse!!!! Es wird einem immer geholfen, sei es bei Fragen, oder Unterstützung, wenn es zu viel ist. Es werden auch Ideen von neuen angenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Klasse!!! Besser geht es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte ist nicht nur für die Arbeit da, sondern auch private Probleme werden wahr genommen.
Arbeitsbedingungen
Eine Klima wäre manchmal toll. Wobei es ja nicht lange heiß ist.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut.
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben. Es gibt viele nette alte Hasen, die neue herzlich aufnehmen. Man hat sofort ein Gefühl dazu zu gehören.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Abwechslungsreiche Arbeit, schlechtes Betriebsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Bauzentrum Mayer GmbH & Co. KG in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlos Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima. Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Auf Probleme der Mitarbeiter eingehen. Gleichberechtigung unter Kollegen (auch die Personalabteilung). Mehr für das Wohlbefinden der Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Team im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bauzentrum Mayer GmbH & Co. KG in Ingolstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Monatliches Update (Newsletter) der Geschäftsführung an alle Mitarbeiter.
Höhere Wertschätzung für einfache Angestellte.
Betriebsrat langfristig einrichten und als positives Tool nutzen!
Arbeitsatmosphäre
Verwaltungsgebäude absolut in die Jahre gekommen, nicht sonderlich einladend
Image
Image nach außen sehr gut, intern wird trotzdem viel gelästert.
Work-Life-Balance
Zwar keine Gleitzeit möglich, aber dennoch normale Arbeitszeiten. Überstunden fallen i.d.R. nicht an.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven werden nicht aufgezeigt, teils fragwürdige Entscheidungen bei Neubesetzung von Führungspositionen.
Gehalt/Benefits
Eher unterdurchschnittliches Gehalt, Gehaltserhöhungen nur sehr schleppend und in kleinstmöglichen Schritten.
Kollegenzusammenhalt
Der Hauptgrund hier zu Arbeiten ist der super Zusammenhalt unter den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Je nach Gebäude teils gravierende Unterschiede. Neubauten sind vernünftig ausgestattet, Altbestand hingegen dringend Sanierungsbedürftig
Kommunikation
Informationsquelle Nr.1 sind Gerüchte. Offene Kommunikation der Geschäftsführung folgt meist erst nachdem sowieso jeder Bescheid weiß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zurück in die Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bauzentrum Mayer GmbH & Co. KG in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Belegschaft ist nett und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Führungsstil ist mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen austauschen, insgesamt moderner und innovativer werden
Arbeitsatmosphäre
meist stressige Atmosphäre. Wenn man mal zu zweit mit einem Arbeitskollegen eine Raucherpause machen möchte wird man schon schief angeschaut.
Work-Life-Balance
starre Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Tarif + geringfügige Zulage. wenn man sich mit (ex)Kollegen unterhält, hat man den Eindruck das Gehaltsgefüge stimmt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das beste an der Firma. War ganz früher sogar 5 Sterne. Durch hohe Fluktuation leidet auch der Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
die Älteren haben das meiste know-how und sie werden auch wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
autoritärer Führungsstil und rechthaberisch
Arbeitsbedingungen
eher marodes Gebäude und alte Einrichtung. IT ganz okay aufgestellt.
Kommunikation
Gerüchteküche brodelt. Erst kurz vor Knapp offizielle Mitteilungen.
Gleichberechtigung
meiner Erinnerung nach keine Frau in Führungsposition.
Machogehabe keine Seltenheit.
Interessante Aufgaben
positiv : vielfältige Aufgaben , negativ: leider wenig bis keine Förderung (z.B. Schulungen oder Seminare)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir lassen alles wie es ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bauzentrum Mayer GmbH & Co. KG in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalrabatte
Verbesserungsvorschläge
Offenheit für neue Methoden, Allgemeines Umdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Bauzentrum Mayer ist einer der schlechtesten Arbeitgeber in der Baustoffhandel-Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bauzentrum Mayer GmbH & Co. KG in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig, leider nicht auf dem neuesten Stand was Work-Life-Balance angeht. Kommunikation sehr schwierig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bauzentrum Mayer GmbH & Co. KG in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bauzentrum Mayer durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Bauzentrum Mayer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bauzentrum Mayer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.