Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bauzentrum Mayer?

Bauzentrum Mayer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bauzentrum Mayer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bauzentrum Mayer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bauzentrum Mayer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bauzentrum Mayer wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bauzentrum Mayer als eher traditionell.

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Bauzentrum
Mayer
GmbH
&
Co.
KG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
75%75
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Kantine
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Essenszulage
25%25
Barrierefrei
8%8
Firmenwagen
8%8
Mitarbeiter-Events
8%8
Internetnutzung
8%8
Diensthandy
8%8
Gute Verkehrsanbindung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde das Arbeitsklima klasse. Als neue wird man herzlich aufgenommen. Ideen werden angehört und auch angenommen.
Es gibt immer wieder Aufmerksamkeiten, was nicht selbstverständlich ist. Hier mal eine Breze. Hier mal ein Krapfen. Solch Kleinigkeiten steigert den Teamgeist.
Private Termine sind kein Problem.
Auch bei Krankheit ist die Fürsorge groß geschrieben.

November 2025Bewertung lesen

Kostenlose Getränke

April 2026Bewertung lesen

Kostenlos Getränke

Januar 2025Bewertung lesen

Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft

Juli 2023Bewertung lesen

die Belegschaft ist nett und hilfsbereit

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter müssen für Gehaltsänderungen „betteln“

April 2026Bewertung lesen

Betriebsklima. Kommunikation.

Januar 2025Bewertung lesen

der Führungsstil ist mangelhaft

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich moderner aufstellen, in der Geschäftsleitung sind nur alte Leute.
Ein Betriebsrat wäre überfällig, als neutrale Anlaufstelle bei Problemen

April 2026Bewertung lesen

Eine Klimaanlage und hin und wieder Home Office wäre nicht schlecht. Aber das ist jammern auf hohem Niveau.

November 2025Bewertung lesen

Auf Probleme der Mitarbeiter eingehen. Gleichberechtigung unter Kollegen (auch die Personalabteilung). Mehr für das Wohlbefinden der Mitarbeiter achten

Januar 2025Bewertung lesen

Monatliches Update (Newsletter) der Geschäftsführung an alle Mitarbeiter.
Höhere Wertschätzung für einfache Angestellte.
Betriebsrat langfristig einrichten und als positives Tool nutzen!

Juli 2023Bewertung lesen

Führungspositionen austauschen, insgesamt moderner und innovativer werden

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Bauzentrum Mayer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Kollegen sind klasse!!!! Es wird einem immer geholfen, sei es bei Fragen, oder Unterstützung, wenn es zu viel ist. Es werden auch Ideen von neuen angenommen.

November 2025Bewertung lesen

Einer der besten Punkte, sonst wäre es nur schwer auszuhalten

April 2026Bewertung lesen

Der Hauptgrund hier zu Arbeiten ist der super Zusammenhalt unter den Angestellten.

Juli 2023Bewertung lesen

Das beste an der Firma. War ganz früher sogar 5 Sterne. Durch hohe Fluktuation leidet auch der Kollegenzusammenhalt.

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauzentrum Mayer ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Informationsquelle Nr.1 sind Gerüchte. Offene Kommunikation der Geschäftsführung folgt meist erst nachdem sowieso jeder Bescheid weiß.

Juli 2023Bewertung lesen

Gerüchteküche brodelt. Erst kurz vor Knapp offizielle Mitteilungen.

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Theoretisch ist es möglich von Azubi bis zum Geschäftsführer alles zu werden.
Praktisch wird das Personal jedoch kaum gefördert.
Bei den Azubis finden zwar Schulungen statt.
Nach der Ausbildung sind diese jedoch sehr selten.

Dezember 2025Bewertung lesen

bedingt möglich

April 2026Bewertung lesen

Perspektiven werden nicht aufgezeigt, teils fragwürdige Entscheidungen bei Neubesetzung von Führungspositionen.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bauzentrum Mayer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Bauzentrum Mayer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bauzentrum Mayer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bauzentrum Mayer als eher traditionell.