4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kostenlose Getränke
Mitarbeiter müssen für Gehaltsänderungen „betteln“
Sich moderner aufstellen, in der Geschäftsleitung sind nur alte Leute.
Ein Betriebsrat wäre überfällig, als neutrale Anlaufstelle bei Problemen
Viel Druck, weil Umsätze seit Jahren rückläufig
könnte besser sein
Ok
bedingt möglich
Mittelmäßig
geht so
Einer der besten Punkte, sonst wäre es nur schwer auszuhalten
keine Ahnung
Mal so, mal so, je nachdem wieviel Druck von der Geschäftsleitung kommt
Alte heruntergekommene Gebäude, vor allem Verwaltung und Baumarkt, im Sommer viel zu warm im Winter zu kalt
Geht so
Ok
Alles wiederholt sich
Ich finde das Arbeitsklima klasse. Als neue wird man herzlich aufgenommen. Ideen werden angehört und auch angenommen.
Es gibt immer wieder Aufmerksamkeiten, was nicht selbstverständlich ist. Hier mal eine Breze. Hier mal ein Krapfen. Solch Kleinigkeiten steigert den Teamgeist.
Private Termine sind kein Problem.
Auch bei Krankheit ist die Fürsorge groß geschrieben.
Nichts
Eine Klimaanlage und hin und wieder Home Office wäre nicht schlecht. Aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Die Atmosphäre ist sehr gut. Schöner und ruhiger Platz.
Durch die Gleitzeit, lässt sich das super handhaben.
Die Kollegen sind klasse!!!! Es wird einem immer geholfen, sei es bei Fragen, oder Unterstützung, wenn es zu viel ist. Es werden auch Ideen von neuen angenommen.
Klasse!!! Besser geht es nicht.
Die Vorgesetzte ist nicht nur für die Arbeit da, sondern auch private Probleme werden wahr genommen.
Eine Klima wäre manchmal toll. Wobei es ja nicht lange heiß ist.
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut.
Ist absolut gegeben. Es gibt viele nette alte Hasen, die neue herzlich aufnehmen. Man hat sofort ein Gefühl dazu zu gehören.
Sehr vielseitig.
Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft
Monatliches Update (Newsletter) der Geschäftsführung an alle Mitarbeiter.
Höhere Wertschätzung für einfache Angestellte.
Betriebsrat langfristig einrichten und als positives Tool nutzen!
Verwaltungsgebäude absolut in die Jahre gekommen, nicht sonderlich einladend
Image nach außen sehr gut, intern wird trotzdem viel gelästert.
Zwar keine Gleitzeit möglich, aber dennoch normale Arbeitszeiten. Überstunden fallen i.d.R. nicht an.
Perspektiven werden nicht aufgezeigt, teils fragwürdige Entscheidungen bei Neubesetzung von Führungspositionen.
Eher unterdurchschnittliches Gehalt, Gehaltserhöhungen nur sehr schleppend und in kleinstmöglichen Schritten.
Der Hauptgrund hier zu Arbeiten ist der super Zusammenhalt unter den Angestellten.
Je nach Gebäude teils gravierende Unterschiede. Neubauten sind vernünftig ausgestattet, Altbestand hingegen dringend Sanierungsbedürftig
Informationsquelle Nr.1 sind Gerüchte. Offene Kommunikation der Geschäftsführung folgt meist erst nachdem sowieso jeder Bescheid weiß.
die Belegschaft ist nett und hilfsbereit
der Führungsstil ist mangelhaft
Führungspositionen austauschen, insgesamt moderner und innovativer werden
meist stressige Atmosphäre. Wenn man mal zu zweit mit einem Arbeitskollegen eine Raucherpause machen möchte wird man schon schief angeschaut.
starre Arbeitszeiten
Tarif + geringfügige Zulage. wenn man sich mit (ex)Kollegen unterhält, hat man den Eindruck das Gehaltsgefüge stimmt nicht.
Das beste an der Firma. War ganz früher sogar 5 Sterne. Durch hohe Fluktuation leidet auch der Kollegenzusammenhalt.
die Älteren haben das meiste know-how und sie werden auch wertgeschätzt
autoritärer Führungsstil und rechthaberisch
eher marodes Gebäude und alte Einrichtung. IT ganz okay aufgestellt.
Gerüchteküche brodelt. Erst kurz vor Knapp offizielle Mitteilungen.
meiner Erinnerung nach keine Frau in Führungsposition.
Machogehabe keine Seltenheit.
positiv : vielfältige Aufgaben , negativ: leider wenig bis keine Förderung (z.B. Schulungen oder Seminare)