12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur kurzfristig
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ständigen Wechsel der Mitarbeiter:innen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter:innen mehr schätzen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt kann kaum entstehen, da die meisten Mitarbeiter:innen schnell wieder (ungewollt) wechseln.
Arbeitsbedingungen
Projektbezogene Anstellung. Bei Bavaria wechseln innerhalb 3 Monate so viele Mitarbeiter:innen als wären sie nur kurz zu Besuch. In die Zukunft planen fehlanzeige.
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bavaria Entertainment durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bavaria Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bavaria Entertainment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.