185 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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185 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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185 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Früher toller Arbeitgeber, jetzt nur noch ein Albtraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Bavaria Film GmbH in Geiselgasteig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf....Schade um die ehemalige tolle Bavaria
Work-Life-Balance
Fremdwort in der Bavaria
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich
Gehalt/Benefits
Keine Tarifverträge,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht mehr viele
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros
Kommunikation
Zwischen Vorgesetze und Mitarbeitern nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Wird sich bemüht
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
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Es kommt hier sehr auf die Abteilung und das Projekt an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei STORY HOUSE Productions GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Projekte, Versuch die Büroräume schön zu gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach Projekt unmögliche Vorgesetzte, bei denen man sich fragt wie sie überhaupt in diese Position gekommen sind. Feedbackkultur ist nicht ansatzweise konstruktiv und hinter dem Rücken wird nur gelästert. Mit Freelancern wird auch nicht besonders gut umgegangen, die warten teilweise mehrere Monate auf die Zahlung ihrer Rechnungen.
Hier wird wirklich jedes Klischee der Fernsehbranche erfüllt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Vergangenheit, wenig Perspektive.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bavaria Film GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Standorts, wenn man es grün und ruhiger haben will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende strategische Orientierung, wenig nachvollziehbare Entscheidungen und ein Führungsverständnis, das häufig stark in einzelnen Verantwortungsbereichen denkt. Probleme werden aus meiner Sicht nicht immer offen und nachhaltig gelöst. Hinzu kommen unklare Prozesse und eine zunehmende Diskrepanz zwischen Außendarstellung und interner Realität. Insgesamt entsteht häufig der Eindruck, dass eher verwaltet als aktiv gestaltet wird.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal ehrlich machen, Probleme ordentlich ansprechen und sich eine Strategie überlegen, die nicht von persönlichen Interessen geprägt ist,
nicht immer nur nach unten treten und sich weggucken.
Selbstbeweihräucherung ist sehr kurzf
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stark vom jeweiligen Team abhängig. Gute Kolleginnen und Kollegen können vieles auffangen, strukturelle Unsicherheiten und fehlende Führung belasten den Arbeitsalltag jedoch deutlich.
Image
Der bekannte Name und die lange Geschichte prägen das Image weiterhin stark. Aus meiner persönlichen Erfahrung gibt es inzwischen jedoch eine deutliche Diskrepanz zwischen diesem Außenbild und der internen Realität.
Tradition allein ersetzt keine klare Zukunftsperspektive.
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen sind grundsätzlich ordentlich. Flexible Arbeitsmöglichkeiten sind vorhanden. Wie gut Work-Life-Balance tatsächlich gelingt, hängt jedoch stark vom jeweiligen Bereich und der Führungskraft ab. Eigenverantwortung ist hier sehr gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind aus meiner Sicht wenig systematisch und hängen stark von Eigeninitiative sowie der jeweiligen Führungskraft ab. Proaktive Förderung erlebe ich nicht. Aufgrund fehlender langfristiger Perspektiven sind Entwicklungswege häufig unklar oder nicht vorhanden.
Man wird nur verwaltet.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind insgesamt solide, aus meiner Sicht jedoch nicht außergewöhnlich. In manchen Bereichen des Unternehmens sind Gehälter eher unterdurchschnittlich für München.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was kommuniziert wird und die tatsächliche Umsetzung liegen aus meiner Sicht teilweise deutlich auseinander. Beispielsweise fehlen selbst grundlegende Maßnahmen wie eine konsequente Mülltrennung in Teilen des Bürobereichs. Gleichzeitig wird Nachhaltigkeit nach außen deutlich stärker betont.
Kollegenzusammenhalt
Für mich einer der wenigen wirklich positiven Punkte. Viele Kolleginnen und Kollegen sind engagiert, hilfsbereit und versuchen, auch schwierige Situationen gemeinsam aufzufangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade im Zuge von Veränderungen habe ich den Umgang mit langjährig beschäftigten Kolleginnen und Kollegen teilweise als wenig wertschätzend empfunden. Nach jahrzehntelanger Zugehörigkeit hätte ich mir in mehreren Fällen einen sensibleren und respektvolleren Umgang gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Für mich einer der größten Schwachpunkte. Führung habe ich häufig als wenig verbindlich und zu stark auf den eigenen Verantwortungsbereich fokussiert erlebt. Schwierige Themen werden nicht klar adressiert, Entscheidungen teilweise nur kurzfristig gedacht. In der Veränderungsphase, in der die Bavaria seit Jahren feststeckt, fehlt aus meiner Sicht echte Orientierung und Rückrat.
Arbeitsbedingungen
Das Gelände ist an vielen Stellen renovierungsbedürftig. Die Arbeitsplätze wurden teilweise modernisiert, insgesamt wirkt die Arbeitsumgebung jedoch nicht durchgehend zeitgemäß. Auch bei Sauberkeit und Pflege besteht aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen und Veränderungen werden teilweise spät, unvollständig oder wenig nachvollziehbar kommuniziert. Mitarbeitende erfahren dadurch oft sehr erst spät, was sich konkret für sie verändert.
Man fragt sich leider, ob hier Kalkül oder Unvermögen der entscheidenden Faktor ist.
Gleichberechtigung
Die Diversity Managerin ist nicht mehr im Unternehmen tätig und somit wird nach außen das Thema zwar thematisiert, aber intern fehlt aus meiner Sicht inzwischen jedoch eine konsequente Umsetzung.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gibt es interessante Themen und Aufgaben. Allerdings entsteht durch fehlende klare Strukturen, unklare Prozesse und hohen Abstimmungsaufwand viel operative Verwaltung. Dadurch bleibt weniger Raum für eigentliche Gestaltung und Weiterentwicklung.
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Super Arbeitgeber mit Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Saxonia Media Filmproduktionsgesellschaft mbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Top
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Schön
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr schön
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Immer
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13 Jahre dabei und immer noch sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bavaria Film GmbH in Geiselgasteig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin jetzt seit über 13 Jahren im Unternehmen im Bereich Hauptbuch tätig und kann wirklich sagen: Ich arbeite jeden Tag gern für die Bavaria. Das ist für mich nicht selbstverständlich und genau deshalb möchte ich das hier auch so ehrlich teilen.
Was mir besonders wichtig ist und mich die ganzen Jahre hier hält, ist das Miteinander. Ich habe hier Kollegen, auf die ich mich wirklich verlassen kann. Man hilft sich gegenseitig, lacht auch mal zusammen und hat einfach ein gutes Arbeitsklima, das macht für mich einen riesigen Unterschied im Alltag.
Auch die Zusammenarbeit mit der Führung ist für mich positiv. Ich fühle mich gehört und respektiert, und es gibt ein gutes Vertrauensverhältnis. Das gibt einem im Job einfach Sicherheit und ein gutes Gefühl.
Meine Aufgaben im Hauptbuch sind abwechslungsreich und ich habe über die Jahre immer wieder neue Entwicklungen und Herausforderungen gehabt, was den Job interessant hält.
Ganz besonders schätze ich die Work-Life-Balance. Ich kann meinen Job gut mit meinem Privatleben vereinbaren, ohne ständig das Gefühl zu haben, unter Druck zu stehen. Das ist für mich ein großer Pluspunkt.
Insgesamt bin ich einfach dankbar, hier so lange Teil des Teams zu sein und ich würde mich jederzeit wieder so entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Zeit bei der Bavaria war eine gute Erfahrung und ein prima Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Bavaria Film GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unser Team hat sich gut ergänzt und unterstützt
Image
leider gibt es einige unzufriedene Kollegen*innen durch eine zurückliegende Umstrukturierung - Image wird zu schlecht dargestellt
Work-Life-Balance
Die Summe der Arbeitszeit passt - Arbeitsaufwand schwank im Kalender
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit zu Schulungen und Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
gutes Gehaltsniveau auch für München
Kollegenzusammenhalt
Hoher Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
gute Mischung von jung bis älter
Vorgesetztenverhalten
offener , direkter Austausch
Arbeitsbedingungen
gutes Arbeitsumfeld - zB höhenverstellbare Tische und Blick ins Grüne
Kommunikation
Kommunikation ist manchmal schwierig, aber wir wurden rechtzeitig abgeholt
Gleichberechtigung
Dieses Thema wird groß geschrieben und gelebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Hier arbeitet man, damit andere glänzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Bavaria Film GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum arbeiten aus dem Ausland
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung für Mitarbeiter,
schlechte bis keine Kommunikation zwischen Abteilungen oder Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Eine gute Führungsebene kann den Unterschied machen – vielleicht sollte dort der Fokus liegen.
Karriere/Weiterbildung
Der eine sammelt Erfahrung, der andere Titel
Gehalt/Benefits
Gehalt ist bescheiden, Leistungen dagegen grenzenlos
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Team hält nicht nur zusammen, sondern auch durch
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen und ihr unermüdliches Engagement wird nicht gesehen und respektiert
Vorgesetztenverhalten
Wenn Respekt fehlt, hilft auch kein Obstkorb
Kommunikation
Hier wird nicht an Lösungen gearbeitet, sondern an Ausreden
Interessante Aufgaben
Man könnte es spannend finden, aber man könnte aber auch ehrlich sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bavaria Film GmbH in Geiselgasteig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Transparenter Umgang mit Fehlern und Kommunikation. Es gab mal ein regelmäßiges Update, jetzt, in der Hauptphase der Transformation ist das offensichtlich nicht wichtig…
Arbeitsatmosphäre
Fast nicht mehr auszuhalten. Die eine fiebern ihrem Ausstieg entgegen, die anderen sind traurig dass sie bleibe müssen und alle Personen mit Verantwortung ignorieren die Situation
Work-Life-Balance
Die Situation zu Hause zu vergessen fällt schwer.
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Gehalt/Benefits
Ok
Kollegenzusammenhalt
Es ist erstaunlich, dass die Menschen noch zur Arbeit gehen. Jeden Morgen. Das liegt ausschließlich an den Kolleg*innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut, werden auf stellen geschoben ohne gefragt zu werden oder entlassen
Vorgesetztenverhalten
Ignorieren die Situation und halten sich wo möglich untereinander auf.
Arbeitsbedingungen
Dazu sind die Gebäude sehr alt und sehr sanierungsbedürftig
Kommunikation
Welche genau? Ich weiß nicht mit wem ich in den nächsten 6 Monaten noch arbeite.
Gleichberechtigung
Es scheint als würden Frauen in Führung wo immer möglich abgeschafft.
Interessante Aufgaben
Wie überall
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenn die Kapitän:in im aufgeschlagenen Schiff nur das klatschende Publikum an Bord behält, dann sterben alle.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bavaria Film GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vgl. oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vgl. oben.
Verbesserungsvorschläge
Neues Management, insbesondere in der Content Schiene. Das ist die einzige Chance. Kräfte bündeln und Mitarbeitende motivierend mitnehmen. Mit frustrierten und verängstigten Mitarbeitenden überlebt kein Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Atmosphäre der Angst und Frustration.
Image
Die Branche sieht, was aus der Bavaria mit der langen Historie geworden ist.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich okay, wenn man in der freien Zeit vergessen und sich abgrenzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Aus Angst ducken sich die Mitarbeitenden weg. Jeder muss für sich selbst kämpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft alles andere als wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf das Level und den Bereich an. Innerhalb der neuen Content Schiene kann oben nur überleben, wer kritiklos mitmacht. Eigentlich sehen das alle, aber keiner tut etwas. Die einen profitieren, die anderen haben Angst oder wollen noch profitieren.
Arbeitsbedingungen
Das Gelände ist tot. Viele Räume stehen leer. Ein lebendiges, gemeinschaftliches Arbeitsleben sieht anders aus.
Kommunikation
Keine oder falsche Kommunikation. Was heute erzählt wird, gilt morgen nicht mehr. Das verunsichert noch mehr.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Das Thema interessiert auch nicht wirklich. Das Diversity Management wurde abgeschafft.
Interessante Aufgaben
Die gibt es grundsätzlich.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Menschenverachtender Umgang im Transformationsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bavaria Film GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell keine positive Anmerkung möglich. Einfach nur gruselig. Nach dem alles zerschlagen und abgerissen ist, ist die Zukunft fraglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz negativer Erfahrungen aus dem letzten Transformationsprozess wurden die gleichen Fehler von den gleichen Leuten wieder und dieses Mal noch schlimmer gemacht. Kein Lerneffekt.
Verbesserungsvorschläge
Warum nicht gleich alle rausschmeissen und Laden verkaufen?
Arbeitsatmosphäre
Ungewissheit und Zukunftsperspektive lähmen die Teams
Work-Life-Balance
gleitende Arbeitszeit und Home Office möglich
Kollegenzusammenhalt
Die Teams lösen sich auf.
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
ducken sich weg und scheinen überfordert
Arbeitsbedingungen
Räume renoviert, technische Ausstattung ok.
Kommunikation
Quasi keine. Mitarbeiter werden im Unklaren gelassen oder bleiben außen vor.
Gleichberechtigung
Männer bevorzugt.
Interessante Aufgaben
zu tun gibt es immer, manchmal unklar wozu noch nowendig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 185 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bavaria Film durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 59% der Bewertenden würden Bavaria Film als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 185 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 185 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bavaria Film als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.