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Bavaria 
Film 
GmbH
Bewertung

Eine sehr traditionsreiche Firma im Griff von Personalabbau

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bavaria Film GmbH in Geiselgasteig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Image der Firma in den 1980er Jahren.
Lang ists her...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Gehaltshöhe, Umgang mit der Belegschaft, sinnlose und selbstzerstörerische Entlassungswellen.

Verbesserungsvorschläge

Einfach zumachen und das Gelände durch Immobilienfirmen verwerten lassen. Der "Bavaria Film Gewerbe Park" würde sicher noch ein paar Discounter, einen McDonalds oder Firmen wie Remondis anziehen.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach gespielte Höflichkeit.
Jeder ist per Du. Aber was bringt mir das, wenn jeder trotzdem den Ellenbogen ausfährt?
Durch Stellenabbau-Wellen hatte ich ständige Angst bei der Arbeit.
Wer was Besseres findet, der kündigt.

Kommunikation

Ich empfand einen extremen Mangel an Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selber der Nächste

Work-Life-Balance

Wer sich reinhängt, hat nicht mehr viel Freizeit

Vorgesetztenverhalten

Mein persönlicher Eindruck:
Hinterlistig, Nepotism,
fordern statt fördern,
Mitarbeiter als billige Verbrauchsware ansehend.

Interessante Aufgaben

Halt eine Medienfirma

Gleichberechtigung

Ich hatte das Gefühl, dass Frauen gerne gefördert werden,
wenn sie für weniger Lohn als Männer arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte das Gefühl, dass ältere Kollegen immer die Ersten waren, die gehen mussten. Eine Sozialauswahl anhand von Alter, Betriebszugehörigkeit, Familienstand und Kinderanzahl konnte ich nicht erkennen, aber vielleicht bin ich dazu einfach zu blöd...

Arbeitsbedingungen

Ich hatte immer das Gefühl, dass immer erwartet wurde, dass ohne Einsatz von Geld improvisiert werden soll, da Sparen wohl das Wichtigste war.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umbeweltbewusstsein:
Offiziell gibt sich die Bavaria als umweltbewußt.
Es wurden irgendwann mal Mehrweg-Kaffeebecher an die Belegschaft ausgegeben...
Sozialbewusstsein:
Konnte ich in der Praxis nicht feststellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich empfinde die Höhe der gezahlten Bezüge in einem urbanen Zentrum, wie München mit entsprechend hohen Mieten und Lebenshaltungskosten als einen schlechten Scherz.

Image

Das Image der Firma war traditionell sehr gut.
WAR...
Naja und all die da mal gearbeitet haben, kennen ja ihr Gehalt.
Das spricht sich halt irgendwann herum.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach kaum Aufstiegschancen. Ich empfinde Beförderungen als nach dem "Peter"-Prinzip erfolgt.
Ich persönlich habe selber habe keinerlei Weiterbildungen erhalten oder angeboten bekommen.

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