Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Bavaria 
Film 
GmbH
Bewertung

Möchtest Du Karriere machen oder bei der Bavaria arbeiten ?

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bavaria Film GmbH in Geiselgasteig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität der Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte
Mitarbeiter Strategie
Kommunikation
Ausstattung
Keine Benefits (bis auf die Hütte (teuer ) und joga
Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr befördern und Supporten
Mit etwas mehr Geld belohnen
Mehr in Equipment investieren
Homeoffice ermöglich (gesetzte achten)

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima ist nett / freundschaftlich wie bei der Wiesn !

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht vorhanden, und wenn dass verstehst die meisten sowieso nicht.

Kollegenzusammenhalt

Zu viele Einzelgruppe keine Offenheit keine Transparenz, untereinander guter Zusammenhalt !
Die Abteilungen sind so ne Art unterschiedliche Parteien politisch gesehen.

Work-Life-Balance

Veraltete Büroräume veraltete processe veraltete Technik zb Telefone , kein WLAN etc...

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt nie ein Lob und keine Anerkennung.
Sie sind Ständig unter Zeitdruck , die Hauptaufgabe werden komplett verfehlt.
Urlaube werden nach dem Rückkehr genehmigt.
reagieren Selten auf Emails und sind ständig zu spät.
Sind nie griffbereit von Personalführung ist hier wirklich nichts zu erkennen.
Gute Mitarbeiter werden total falsch eingeschätzt und werden nicht befördert.
Auf gut deutsch du kannst alt werden und dumm bleiben aber kommst nie weiter.

Interessante Aufgaben

Relativ

Gleichberechtigung

Für neue MA gibt es keine Gleichberechtigung , zb
Neue Mitarbeiter 40 vs 38 Stunden Woche / keine Zulagen vs MIT / kein Weihnachtsgeld vs MIT/ kein Urlaubsgeld vs MIT / keine betriebliche AV vs. MIT

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Firma alte Mitarbeiter, hier ist keine Evolution / Generationswechsel in Sicht.
Ältere Kollegen sind schwer umgänglich blocken neue Vorschläge und lassen Niemand ran.

Arbeitsbedingungen

Miserabel ! Keine Laptops somit kein Homeoffice ! Veraltete Telefone ! Alte Gebäude schlechte Technik .
Teilweise defekte Türen , undichte Dächer es wird einfach kein Geld ausgegeben um die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Mit dem Ziel zu sparen.
Schlechte Sani Anlagen die Hygiene ist ein Fremdwort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird top gepunktet nach außen zum Thema Umwelt und Öko etc. die Wahrheit ist aber eine andere ,es findet keine mülltrennung statt unerlaubte Giftstoffe teilweise Batterien in dem
Hausmüll etc.
Keine Energieeffizienzte Anlage teilweise überaltert
Die Heizungen sind alt und funktioniert nur sporadisch.
Aggregat am Studio verschmutzen die Luft.

Gehalt/Sozialleistungen

1% im Jahr 2019 für alle Mitarbeiter , das sollte Jahre lange Beschwerde eindämpfen.

Unterdurchschnittliche Gehälter Einstiegsgehälter und nicht zeitgemäß anpassungsfähig!

Image

Das Image ist schlecht Mitarbeiter / Kollegen reden nicht mehr gut von dieses Firma.

So schnell kann man 100 Jahre wegwerfen!

Karriere/Weiterbildung

Absolut keine Karriere möglich!
Ständige Fluktuation in der Geschäftsleitung.
Die Mitarbeiter auf der „oberen Etagen“ sind nur Egoistisch und schauen dass sie selbst immer weiter kommen und größten Teil vom Kuchen abbekommen.

Nach unten fallen nur die Ränder vom
Kuchen!

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Constantin(für Bavaria Film GmbH - Employer Branding)

Liebe*r Kollege*in,




vielen Dank für deine Einschätzung und dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns leid zu lesen, dass du mit uns als Arbeitgeber unzufrieden warst. Wir nehmen das ernst und möchten uns zu einigen Punkten äußern.

Unsere Ausstattung und die Büroräume modernisieren wir stetig. Öffentliches WLAN ist auf unserem Gelände, auch für Gäste, verfügbar.



Neben vielen weiteren Benefits, wie einem Inflationsausgleich, unserem Kinderbetreuungszuschuss, Bezuschussung eines Job-Tickets uvm., haben wir eine Betriebsvereinbarung geschlossen, die einen Mindestanspruch auf mobiles Arbeiten garantieren.

Den Generationswandel erfolgreich umzusetzen und Fachkräfte nachhaltig an uns zu binden, ist für uns sehr wichtig. Wir setzen auf die Förderung unserer Talente. Zusammen mit der jeweiligen Führungskraft kümmert sich unsere Personalentwicklung um Trainings, Coachings und Mentoring-Programme. Das Angebot ist über das Intranet frei zugänglich und für neue Ideen sind wir stets offen.


Zur besseren internen Vernetzung wurden verschiedenste Initiativen, wie das Programm 20Pi oder das Netzwerk Women@Bavaria ins Leben gerufen. Wir fördern interdisziplinären Austausch und arbeiten stetig an weiteren Optionen.

Wir freuen uns, dass du das Arbeitsklima dennoch als insgesamt nett und freundschaftlich empfunden hast und dass du zufrieden mit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung bist. 
Die letzten 3 Jahre haben wir intern viel verändert und wir investieren kontinuierlich, um ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima zu ermöglichen.


Für weitere Anregungen freuen wir uns von dir zu hören, gerne per Mail an employerbranding@bavaria-film.de.

Beste Grüße,
Constantin

Anmelden