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Bavaria 
Kälte-Klima 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bavaria Kälte-Klima die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bavaria Kälte-Klima
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bavaria Kälte-Klima
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gute Stimmung, nettes Team,

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte- Katastrophe

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

siehe Arbeitsatmosphäre

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Arbeitsatmosphäre sehr gut

4,0
KommunikationFührungskraft

Gute Kommunikation auch zwischen der Führung und den Mitarbeitern

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Techniker halten zusammen, im Büro ist alles traurig.

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