Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Bavaria 
Medizin 
Technologie 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bavaria Medizin Technologie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bavaria Medizin Technologie
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bavaria Medizin Technologie
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    80%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist zwischen den Mitarbeitern und zum Vorgesetzten in der Produktion sehr gut sowie auch zu den Mitarbeitern in den anderen Abteilungen. Der Vorgesetzte hört auf die eigene Meinung und man die Möglichkeit, proaktiv seine Projekte umzusetzen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat die Möglichkeit zum Homeoffice und hat eine Kernarbeitszeit. Ansonsten ist die Arbeitszeit frei wählbar.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der direkte Vorgesetzte ermöglicht einem sehr viel innerhalb der Aufgaben und bietet einem die Möglichkeit für Fortbildungen. Der direkte Vorgesetzte hat einen gefördert.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und zu den Vorgesetzten ist immer sehr gut. Die Kommunikation zwischen den Mutterkonzern und Bavaria Medizin Technologie bekommt man kaum mit und wenn dann nur das irgendwelche Ziele erreicht werden sollen.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Medizintechnik ist ein sehr interessantes Umfeld und bietet einem Einblicke, die man sonst nicht bekommt.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir wurden schikaniert, gelästert, gemobbt..