Sehr enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstundenkontrolle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Miteinander unter Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter und die Besetzung der Leitungspositionen (Abteilungsleiter/Teamleiter) sollten überdacht werden. Fähige Mitarbeiter sind nicht gleichzeitig auch gute Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Fairness war leider keine zu spüren.
Image
Das schlechte Image hat sich für mich bestätigt.
Work-Life-Balance
In der Weihnachtszeit gibt es maximal 3 Urlaubstage, davon höchstens 2 zwischen Weihnachten und Neujahr. Arbeitszeit kann unter Absprache halbwegs flexibel gestaltet werden und wird im 15 Minuten-Takt abgerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Hält sich in Grenzen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter wird so gering wie möglich gehalten, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Dafür gibt es ein Ferienprogramm für Schulkinder und Mitarbeiterbenefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mehr auf die Kosten als auf Umweltbewusstsein Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Ist man in einer Zwischenposition eingestellt, hat man es schwer, Anschluss zu finden.
Mobbing unter den Kollegen ist keine Seltenheit. Wenn man Konflikte offen anspricht, macht es die Situation nur noch schlimmer.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit langdienenden Mitarbeitern wird loyal umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Nur alteingesessene Mitarbeiter werden ernst genommen. Konflikte unter den Mitarbeitern werden nicht gelöst, unfaires Verhalten auch nicht sanktioniert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist angemessen.
Kommunikation
Es gibt eine Klinikzeitung, die über aktuelle Neuigkeiten informiert. Interne Regelungen muss man sich selbst erfragen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt Aufgaben vorgeschrieben.