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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Weiterbildung
Bewertung lesen
nicht sehr viel. Da die Geschäftsleitung gewechselt hat. Ein AN der nicht mehr lebenswert ist
Bewertung lesen
Überstundenkontrolle
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nach 20 Jahren kann ich tun und lassen was ich will
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Provision trotz Ablieferung
Bewertung lesen
alles was ich vorher geschrieben habe
Bewertung lesen
Gehalt, Miteinander unter Kollegen
Bewertung lesen
das Arbeitsklima ist allgemein schlecht und miese bezahlung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Provisionen auszahlen
Bewertung lesen
Faire Gehälter und die Besetzung der Leitungspositionen (Abteilungsleiter/Teamleiter) sollten überdacht werden. Fähige Mitarbeiter sind nicht gleichzeitig auch gute Führungskräfte.
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Geschäftsleitung wechsel. Parkmöglichkeiten
Bewertung lesen
Bessere Bezahlung, Wertschätzung für Mitarbeiter auf alle und nicht nur auf einige wenige ausbreiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bavaria ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Gehälter wird so gering wie möglich gehalten, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Dafür gibt es ein Ferienprogramm für Schulkinder und Mitarbeiterbenefits.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hält sich in Grenzen.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bavaria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Bavaria schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bavaria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bavaria als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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