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Bavarian 
Nordic 
GmbH
Bewertung

Spannendes und herausforderndes Arbeiten in Biotech/Pharma

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Atmosphäre, Wissenschaft hat einen hohen Stellenwert, spannende Projekte und Ziele, Bemühungen des Managements für die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung des Standortes und der einzelnen Mitarbeiter, Bezahlung und Beförderung nach Leistung nicht nach Dienstjahren. Mehr Flexibilität in der Arbeitszeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super angenehm und positiv. Generell ein respektvoller und professioneller Umgang miteinander.

Kommunikation

Kommunikation im Team sehr gut. Die des Managements könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Auf Urlaub und Privates wird nach Möglichkeit gut eingegangen. Die Flexibilität bzgl. flexibler Arbeitszeiten, Teilzeit, Elternzeit, Home Office etc. noch stark Verbesserungs-bedürftig.

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionell, fördernd aber auch fordernd wenn es sein muss. Geben Druck nur sehr selten weiter.

Interessante Aufgaben

Interessant und abwechslungsreich. Je nach Abteilung und Möglichkeit wird sehr viel Wert auf neue und spannende Aufgaben für die Mitarbeiter gelegt.

Gleichberechtigung

Fast ausgeglichen, die Chancengleichheit für Eltern könnte besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird wertgeschätzt!

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Arbeitsklima, gratis Getränke und Kaffee, leider keine Kantine.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, über Jahre nicht an Großraum München angepasst. Wer viel verdienen möchte muss zu Big Pharma gehen.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Größe eingeschränkt, Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten, die meisten Mitarbeiter bleiben aber jahrelang auf denselben Positionen.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Germany

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre gute und ausführliche Bewertung, Ihr Feedback ist sehr wertvoll für uns. Wertschätzung für Mitarbeiter, Kooperation, eine gute Arbeitsatmsophäre und Teamarbeit werden bei uns groß geschrieben und gelebt.
Wie bei vielen Unternehmen darf das Topmanagement nach Einschätzung der Mitarbeiter gerne häufiger und besser kommunizieren. Diese Kritik haben wir weitergegeben und wir gehen davon aus, dass Änderungen schrittweise umgesetzt werden.
Lassen Sie uns auf den Kritikpunkt Work-Life Balance eingehen. Sinnvollen Teilzeitmodellen stimmen wir in der Regel zu und einige KollegInnen arbeiten in Teilzeit. Bei Fragen dazu kommen Sie gerne auf Ihre HR Abteilung zu. Auch Home Office ist bei Bedarf und wenn es der Job zulässt, möglich. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut bekommen.
Als mittelgroßes Unternehmen können wir (leider) nicht die Karrieremöglichkeiten der Großkonzerne anbieten. Wir hoffen jedoch, dass sich im Zuge unseres Wachstum, neue Chancen auftun.
Wir haben eine jährliche Gehaltsrunde und überprüfen die Gehälter. Wenn es dem Unternehmen gut geht, geben wir das gerne an die Mitarbeiter weiter.

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