27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Noch mehr Entwicklungsmöglichkeiten schaffen.
Super Team und Zusammenarbeit mit der RL. Es herrscht viel Vertrauen und man hilft sich.
Mein Gebiet ist super. Es gibt aber auch recht große.
Es wird daran gearbeitet.
Da weiß ich nicht viel darüber.
Im Team super, von der globalen Organisation könnte etwas mehr kommen.
nichts mehr
Wenig
Vieles' vorallem zuhören.
Gibt es nicht wirklich
Langweilig möchten gut sein mit zuwenig ...
No
Nichts
Wählbar.
Nicht ersichtlich
Ok. Farce....
Ja gehg.
Kommunikation null...plus Verhalten nur nach Plan.
Marjonetten fühlen sich wohl..
Welche?
Ok.
Eher oldscool pushing, nicht kundenfreundlich
Wenig
Muste man eigentlich selbst wissen
Machen was gesagt.bitte keien wiegen Ideen oder Kritiken
Wie schon mal geschrieben.. auch schon wieder ein neues Gesicht. Extreme Fluktuation
Viel geredet.wenig umgesetzt.Hauptsache man funktioniert.besser nicht krank werden
Normale VK Schulung..nichts spezifisch persönliches
Begrenzt Aussendienst ist Aussendienst.Coaching und Perspektive wird nicht gezeigt
Kann klappen aber ist ja immer vom Team abhängig.Die Angst die Ziele nichtvzu schaffen hält zusammeb
Kann schon mal sein das komische Sprüche kommen...nicht mehr belastbar?
Je nach Team.kann klappen aber die RVL müssen auch nur umsetzten was von oben kkommt
Normale AD Ausstattung.eng kontrolliert
Von oben herab.Vor allen immer nett im einzelnen wird es unschön , unsachlich und verletzend
Normaler Verkauf im AD.Wettwerber ist übermächtig u d bekannter
Nichts
Druck, schlechte Bezahlung, schlechte Kommunikation
Mal das Führungspersonal auf Führungsqualitäten überprüfen
Man wird in Praxen gerne mal mit den Worten „Schon wieder jemand Neues“ empfangen. Das sagt wohl alles.
Sowas habe ich noch nie erlebt.
Wer wie ein Roboter funktioniert, ist hier richtig.
Gute Produkte, schlechte Vermarktung
Die Wertschätzung
Nicht ansonsten werde ich nicht dabei
Für den Moment alles gut
Sehr Kollegial
Gut
Kein Unterschied zu jüngere
Fairer Vorgesetzt
Viel Austausch
Ja Frau wie Mann
Vielseitig
Ideen kommen an, man wird oft gelobt für eine gute Arbeit und man ist ehrlich miteinander
Nichts, bin super zufrieden
Mehr Gehalt und Beförderung der guten ADM ...
Ist super
Eine Beförderung für die super Guten ADM wäre toll
Könnnte mehr sein
Wir sind ein tolles eingeschweißtes Team, egal jung oder alt!
Die jungen können von den älteren lernen, der Umgang ist einfach super
Ich habe die beste Führungskraft
Es kommt alles an und man wir im Unternehmen wertgeschätzt
Zusammenhalt der Kollegen, man hilft sich gegenseitig
viel Unzufriedenheit
Entwicklung in Richtung Big Pharma
zu hoher Einfluss der dänischen HR Abteilung, die eher gegen die Mitarbeiter arbeitet
Mitarbeiter werden zu wenig gehört
ehrlich und offen kommunizieren
auf die Mitarbeiter hören
noch gut, aber negative Tendenzen, aufgrund der hohen Arbeitsbelastung
Nach außen gut, innen sieht es anders aus
ein großer Kritikpunkt, hohe Belastung an der Grenze
hier muss dringend etwas getan werden, das ist nicht mehr marktgerecht
sehr gut
für mich passt es gut mit meinem Vorgesetzten
Es ist beengt
unvollständig und selektiv, man erhält gefilterte Informationen
Short decision paths, quick feedback. Lots of enthusiastic, hardworking colleagues.
Big pressure and workload, rare benefits for employee, regular overtime, fluctuation.
Direkte Kommunikation, positives Denken, klare Aussagen, Wertschätzung
In einigen Bereichen fehlen Mitarbeiter z. B Marketing, einzelne Bereiche gehen unter in der Arbeit
eigen Mitarbeiter in Projekte bringe, um die Chance zu erhöhen, das diese dann andere Positionen im Unternehmen besetzten können. Gehälter anpassen und flexiblere PKW Regelung / Auswahl
Noch im Aufbau, aber extrem freundlich, es herrscht ein Kümmern und miteinander, auch wenn Fehler gemacht wurden, man versucht sich ständig zu verbessern und Altes zurück zu lassen
sehr positiv, jedoch noch Underdog, daher nicht in der Breite bekannt, aber wenn BN Geschichte erzählt wird, hinterlässt es es ein positives Image
Viel zu tun, Anforderung liegen vor, aber es ist zu schaffen
derzeit noch nicht im Fokus, muss aber erweitert werden. Auch um Mitarbeiter zu halten und zu entwickeln
normal, aber zukünftig müssen Anpassungen erfolgen, was auch am Wettbewerb liegt. Dazu Anreize finanzieller Art aber auch extern wie Unterstützung, Goodies ( Gutscheine, Mitgliedschaften, Gesundheit etc.) die die Motivation fördern. Andere PKW Regelung und Auswahlmöglichkeiten ( mehr Modelle & Ausstattungen )
normal
Team ist ein eingeschworener Haufen alle sind eng mit und beieinander
Auch die Führungskräfte geben dieses Bild ab, von der obersten Spitze angefangen
keine Unterschiede, Jung und Alt gehen Hand in Hand
Fair, gerade, konstruktiv, man ist nah bei den Menschen
Meist Außendienst Positionen, daher Home Office privat,
gängige Arbeitsmittel sind gegeben und schnelle Unterstützung bei administrativen Fragen
Umgänglich, direkt und nicht versteckt, nicht Aufgabenzentriet sondern Lösungs orientiert, auch wenn alles noch klein ist, gibt es schnelle und durchgängige Kommunikation
sehr offen und ausgewogen
Ja, großes Potential, auch durch weitere Zukäufe aber auch eigen Forschung und Entwicklung, unabhängig und selbst produzierend, bietet komplettes Spektrum der Reisemedizin ums Impfen an. Plus Service , Veranstaltungen und Schulungen
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