Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
nichts mehr
Wenig
Vieles' vorallem zuhören.
Gibt es nicht wirklich
Langweilig möchten gut sein mit zuwenig ...
No
Nichts
Wählbar.
Nicht ersichtlich
Ok. Farce....
Ja gehg.
Kommunikation null...plus Verhalten nur nach Plan.
Marjonetten fühlen sich wohl..
Welche?
Ok.
Eher oldscool pushing, nicht kundenfreundlich
Die Wertschätzung
Nicht ansonsten werde ich nicht dabei
Für den Moment alles gut
Sehr Kollegial
Gut
Kein Unterschied zu jüngere
Fairer Vorgesetzt
Viel Austausch
Ja Frau wie Mann
Vielseitig
Sehr viel. DANKE BN. Gute Stimmung und sehr familiär.
Noch zu wenig Impstoffe in der Besprechung.
Mehr Produkte und mehr Impfstoffe für die Zukunft
Klasse. Schnelle Entscheidungen und sehr offene und transparente Arbeitsatmossphäre. Viel Freiraum für Entscheidungen und Erfolg wird eshr gewertschätzt.
Ich sage nur Impfstoffe. Deutsch-Dänisches Unternehmen mit eigener Produktion und Forschung. Das wird anerkannt.
Veil Arbeit ... aber sie macht halt auch Spass.
Ok.
Mehr Gehalt wäre gut.
Soweit ich das beurteilen kann, ist das sehr gut.
In unserem Team super! Man hilft sich und ist ganz ehrlich zueinander. Auch wird man von ganz vielen lieben Kollegen unterstützt. Es gibt allerdings leider einige Kollegen, die gerne Zwietracht säen und Unzufriedenheit zeigen. Die sollten aber besser die Firma verlassen.
Nix zu beanstanden. Respekt für jeden vorhanden.
Sehr gut. Klare Ansagen, aber auch voll gerecht. Man hat viel Freiraum, muss diesen aber auch nutzen. Es gibt immer Support von den Chefs.
Sehr gut. Habe alles, was ich brauche: IPHONE, IPAD, LAPTOP, Veeva, usw.
Klar und Transparent. Man muss nie lange auf eine Antwort warten und man weiß genau, was erwartet wird.
100%
Ja! Impfstoffhersteller. Da will jeder etwas über die Produkte wissen.
Keine Direktanstellung und Übernahme ist eher fraglich. Auch wenn vorher was anderes Versprochen wird. Zusagen werden generell nicht eingehalten und Rahmenbedingungen permanent verändert.
Der Mitarbeiter ist die Badis für ein gesundes Unternehmen. Leistungsdruck im gesunden Rahmen ist zielführend. Wahnwitz in der Führung tödlich für ein funktionierenden Außendienst. Gute Mitarbeiter werden das Unternehmen verlassen, jeder Mitarbeiter möchten mit Respekt behandelt werden.
Trotz Pandemie keine Anpassung der Arbeitsbedingungen und Firmenziele, steigender Leistungsdruck im Wochentakt, verheizen der guten Mitarbeiter
Keine Wochenenden die man Arbeiten muss aber unter der Woche werden 200% verlangt, weil ohne Eigeninitiative und Engagement in der Firma keine Entwicklung, keine neuen Geschäftsbeziehungen oder Ideen entstehen.
läuft ja über einen Dienstleister
soziale und menschliche Komponente ist leider völlig verloren gegangen binnen 4 Monaten
Unter aller Sau...mehr fällt mir nicht ein. Es gibt DERZEIT nur wenig Ausnahmen. Aber auch diese werden kurz über lang nicht mehr da sein.
Keine Anpassung der Ziele und Arbeitsbedingungen an die Pandemie, extremer und zudem unrealistischer Leistungsdruck, Vorgaben und Vorschriften verschärfen sich im Wochentakt
Unterschiedliche Aussagen der Führungskräfte aus der Geschäftsebene führen regelmäßig zu Missverständnissen und extremen Leistungsdruck, wichtige Informationen werden verzögert weitergegeben, Zusagen und Versprechungen werden geleugnet oder einfach nicht eingehalten
Mitarbeiter die nicht nur Ja und Amen sagen, werden auf die Abschussliste gesetzt
Aufgabenfeld ist toll ABER Rahmenbedingungen so schlecht, dass es nicht kompensiert werden kann! SCHADE
Schnelle und einfache Prozesse. Gute Strukturen. Sehr ehrlicher und freundlicher Umgang miteinander. Fast familiäre Atmosphäre.
Bis auf kleine Dinge, die es überall gibt, wie z. B. Zeiten mit höherer Arbeitsbelastung nichts negatives.
Viel zu tun Es wird zumindest nie langweilig.
Super freundlicher Umgang miteinander, der ehrlich ist und nicht aufgesetzt.
Da noch eine kleine Firma, kennen viele Kunden uns noch nicht.
Es ist immer was los, aber wo ist das heutzutage anders. Man wird aber nicht psychisch unter Druck gesetzt.
Stark wachsendes Unternehmen. Es wird viel eingestellt.
Kleineres Unternehmen. Allgemein gut und im Prinzip nicht zu beanstanden. Irgendjemand zahlt immer besser, aber das Arbeitsklima ist auch sehr wichtig. Und das passt definitiv.
Gut. Kann ich nichts schlechtes sehen.
Wirklich gut. Es wird z.B. zusammen gekocht und im Sommer auf der Dachterasse gegrillt.
Werden geschätzt. Viele Kollegen mehr als 15 Jahre dabei.
Soweit ich es bis jetzt beurteilen kann sehr gute Führung. Die ist nicht aufgesetzt oder antrainiert, sondern menschlich und ehrlich. Man redet einfach miteinander und bespricht Firmenziele und seine Leistung.
Etwas älteres Gebäude aber jeder hat zumindest ein 2 er Büro ( selten in Zeiten der GroßRaum Arbeitsplätze. Softgetränke (Cola, Sprudel) Kaffee, Kakao, Wasser frei und jeden Tag frisches Obst für jeden umsonst.
Das Unternehmen ist relativ klein. Man kennt sich persönlich und bekommt alles wichtige aus erster Hand mit.
Nichts auszusetzen. Null Diskriminierung.
Firma entwickelt sich rasant. Es gibt viel zu tun und jeder Tag macht Spaß.
Sehr gute Atmosphäre, Wissenschaft hat einen hohen Stellenwert, spannende Projekte und Ziele, Bemühungen des Managements für die Mitarbeiter.
Mehr Wertschätzung des Standortes und der einzelnen Mitarbeiter, Bezahlung und Beförderung nach Leistung nicht nach Dienstjahren. Mehr Flexibilität in der Arbeitszeit.
Die Atmosphäre ist super angenehm und positiv. Generell ein respektvoller und professioneller Umgang miteinander.
Auf Urlaub und Privates wird nach Möglichkeit gut eingegangen. Die Flexibilität bzgl. flexibler Arbeitszeiten, Teilzeit, Elternzeit, Home Office etc. noch stark Verbesserungs-bedürftig.
Aufgrund der Größe eingeschränkt, Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten, die meisten Mitarbeiter bleiben aber jahrelang auf denselben Positionen.
Unterdurchschnittlich, über Jahre nicht an Großraum München angepasst. Wer viel verdienen möchte muss zu Big Pharma gehen.
Erfahrung wird wertgeschätzt!
Sehr professionell, fördernd aber auch fordernd wenn es sein muss. Geben Druck nur sehr selten weiter.
Angenehmes Arbeitsklima, gratis Getränke und Kaffee, leider keine Kantine.
Kommunikation im Team sehr gut. Die des Managements könnte besser sein.
Fast ausgeglichen, die Chancengleichheit für Eltern könnte besser sein.
Interessant und abwechslungsreich. Je nach Abteilung und Möglichkeit wird sehr viel Wert auf neue und spannende Aufgaben für die Mitarbeiter gelegt.