Gut für Enthusiasten...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Thema: "Brennstoffzelle"
Toller Standort: Hamburg
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele "young professionals"
Reallohnverlust durch mangelnden Inflationsausgleich
keine betriebliche Mitbestimmung
mangelhafte Mitarbeiterführung
schlechtes Equipment
Verbesserungsvorschläge
persönliche Weiterentwicklung fördern
Gehalt anpassen
Equipment erneuern
erfahrene Mitarbeiter einstellen
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eher gedämpft, was zum einen an der mangelnden Kommunikation und zum anderen an den Firmenziel liegt.
Image
Das Unternehmen gilt als innovativ und genießt dadurch einen guten Ruf. Ich würde meinen Freunden das Unternehmen nicht weiterempfehlen. Die sozialen Nachteile wiegen zu schwer.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto. Urlaub kann genommen werden...
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund einer flachen Hierarchie. Weiterbildungen gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Niedriges Einstiegsniveau (im unteren Drittel des VDI Gehaltsspiegels). Nahezu keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, das gerne zusammenarbeitet. Jedoch gibt es zwischen den Abteilungen nur unzureichende Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird nicht wertgeschätzt. Ältere Mitarbeiter werden nicht eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nett, verfügen jedoch nicht über Führungskompetenz. Ziele werden unrealistisch gesetzt. Zu wenig Transparenz.
Arbeitsbedingungen
Schreibtisch im Großraumbüro, Fensterplätze, im Sommer sehr warm (nicht klimatisiert), Computer veraltet (Rechenleistung reicht teilweise für die auszuführenden Aufgaben nicht aus)
Kommunikation
Die Abteilungen kommunizieren zu wenig und zu ineffektiv miteinander.
Gleichberechtigung
keine Angabe.
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist weitgehend selbstständig möglich. Mangelhafte Ressourcenplanung.