Navigation überspringen?
  

BAXI INNOTECH GmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

BAXI INNOTECH GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,71
Vorgesetztenverhalten
1,53
Kollegenzusammenhalt
2,31
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,13
Arbeitsbedingungen
3,46
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,88
Work-Life-Balance
3,09

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,46
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,38
Image
2,13
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 8 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 5 von 8 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 8 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 8 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 8 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 4 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 5 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Ellenbogen wohin man schaut

Vorgesetztenverhalten

Geholfen wird einem nicht

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein eigenes Ding

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben werden neuen Mitarbeitern zugeschustert

Kommunikation

Es gibt reichlich Meetings, Informationen jedoch nicht

Karriere / Weiterbildung

10 Jahre, ein Lehrgang

Gehalt / Sozialleistungen

Weniger geht nicht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir hams ja

Du hast Fragen zu BAXI INNOTECH GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 19.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Techniker

1,85

Image

Nein

  • 04.Feb. 2014 (Geändert am 13.Mai 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Traurig und extrem demotivierend, selbst die Kollegen können sich gegenseitig noch schwer morivieren

Vorgesetztenverhalten

Scheinheilig, ignorant, Wahrheitsverdreher

Kollegenzusammenhalt

Die meißten sind anständige Arbeiter mit viel Fleiß und Köpfchen, einige (wie ein Vorredner sagte) Regimetreue.

Interessante Aufgaben

Wurde einem Stück für Stück weg genommen.

Kommunikation

...nicht vorhanden. Man wird über alles Wichtige im dunkeln gelassen.

  • 06.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen durch mangelnde Transparenz

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gibt es viele, jeder macht sein eigenes Ding.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter sind ok

Interessante Aufgaben

Die Arbeit entspricht nicht dem im Arbeitsvertrag beschriebenen Aufgaben.

Kommunikation

Komminukation findet überhaupt nicht statt, Meetings allerdings reichlich.

Karriere / Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung finden nicht statt.

  • 15.Nov. 2012 (Geändert am 18.Jan. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

oft kühl und unehrlich

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte können Aufgaben oft nicht delegieren, da kein Rythmus besteht. Aufgaben werden erledigt wenn Sie anfallen, andere Aufgaben werden kurzfristig verschoben oder je nach Lage geändert. Wenige Vorgesetzte sind sich ihrer Pflicht bewusst.

Kollegenzusammenhalt

Viele Alleingänge, Ellenbogenverhalten, einige Regimetreue

Interessante Aufgaben

Viel Arbeit die auch von Auszubildenden erledigt werden könnte, interessante Aufgaben muss man in Eigenregie angeln.

  • 02.Nov. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

...man hat schon manchmal Bauchschmerzen...

Vorgesetztenverhalten

Einige direkte Vorgesetzte versuchen etwas zu bewirken.
Auf der Führungsebene leider mangelhafte Auffassungsgabe.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen gut. Starkes Konkurenzgehabe und Kompetenzgerangel zwischen den Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist in einigen Abteilungen stark schwankend, in anderen schwer zu bewältigen, viele wichtigen Sachen bleiben liegen. Hilfe, wird, darf schwer angenommen werden (Hahnenkämpfe der Vorgesetzten)

  • 06.Dez. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eher gedämpft, was zum einen an der mangelnden Kommunikation und zum anderen an den Firmenziel liegt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nett, verfügen jedoch nicht über Führungskompetenz. Ziele werden unrealistisch gesetzt. Zu wenig Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

Junges Team, das gerne zusammenarbeitet. Jedoch gibt es zwischen den Abteilungen nur unzureichende Kommunikation.

  • 07.Juli 2011 (Geändert am 13.Juli 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

moderates Betriebsklima fast ausschliesslich wegen des Firmenziels

Vorgesetztenverhalten

Setzen unrealistischer persönlicher Ziele, viel zu wenig Transparenz

Kollegenzusammenhalt

viele junge Leute arbeiten gerne zusammen, zwischen den Bereichen zu wenig Kommunikation

Interessante Aufgaben

starker Freiraum bzgl. Arbeitsinhalte. Extrem mangelhafte Ressoucenplanung

Kommunikation

viel zu wenig Kommunikation