Arbeitsatmosphäre

Ellenbogen wohin man schaut

Vorgesetztenverhalten

Geholfen wird einem nicht

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein eigenes Ding

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben werden neuen Mitarbeitern zugeschustert

Kommunikation

Es gibt reichlich Meetings, Informationen jedoch nicht

Karriere / Weiterbildung

10 Jahre, ein Lehrgang

Gehalt / Sozialleistungen

Weniger geht nicht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir hams ja

Work-Life-Balance

40Stunden Woche

Image

Imagepflege ist oberste Priorität

Verbesserungsvorschläge

• Wer sich selbst belügt gewinnt nicht

Pro

Das es ihn nicht mehr gibt

Image

Nein

Verbesserungsvorschläge

• Ehrlich währt am Längsten

Pro

Flexible Arbeitszeitgestaltung, ausgezeichnete Werkzeuge

Contra

Null Kommunikation und durchegende Unterschätzung der Fachkenntnis in Kombination mit Gehalt auf Einsteigerniveau. Das falsche Selbstbild hat letzendlich die Entlassungswelle 2014 sicherlich mit zu verantworten.

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen durch mangelnde Transparenz

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gibt es viele, jeder macht sein eigenes Ding.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter sind ok

Interessante Aufgaben

Die Arbeit entspricht nicht dem im Arbeitsvertrag beschriebenen Aufgaben.

Kommunikation

Komminukation findet überhaupt nicht statt, Meetings allerdings reichlich.

Karriere / Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung finden nicht statt.

Arbeitsbedingungen

Toller Neubau mit vielen Bildschirmen

Work-Life-Balance

F

Image

Nach aussen hochkarätiges Entwicklungsunternehmen. Nach innen in keinster Weise.

Verbesserungsvorschläge

• Hochmut kommt vor dem Fall, Lektionen in Demut

Pro

Nix

Contra

Angestellte werden gezielt desinformiert gelassen. Mitarbeiter mit definiertem Aufgabenbereich werden von höherrangingen Kollegen die Aufgaben aberkannt um den eigenen Arbeitsplatz sicherzustellen. Gesetzlicher Anspruch auf Beschäftigung nach Arbeitsvertrag wird nicht ernst genommen.
Jeder vierte ist Manager/Leiter/oder Ähnliches, was allerdings nicht die Performance erhöht.

Ausssitzen von Problemen in Erwartung beim nächsten Clou wird alles besser, Fehler in den oberen Reihen werden nicht getadelt sondern es wird einfach weitergemacht.