Chaos pur: Keine Strategie, schlechte Führung und völlige Orientierungslosigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Teamkollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Führungsebene, keine Strategie der GF, Probleme werden gesehen und dann Ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice einführen, Führungsseminare besuchen, Zeiterfassung, Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, positiv niemanden interessiert was man macht
Image
Es gibt weder eine Mission noch eine Vision
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man auch ohne Stundenausgleich oder Vereinbarung am Wochenende gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
ist prinzipiell Möglich, wenn man es selber organisiert
Gehalt/Benefits
Mitarbeitern wird viel versprochen aber nicht gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde mal versucht, aber aufgrund von Budget gestrichen
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind ein Team !
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden auch nach 20 Jahren einfach gekündigt
Vorgesetztenverhalten
keine Priorisierung, die Führungspersonen sollten vielleicht einmal ein Führungsseminar besuchen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros werden seit 6 Wochen nicht mehr geputzt
Kommunikation
von Oben nach Unten wird nicht kommuniziert
Gleichberechtigung
hier werden alle Benachteiligt die widersprechen
Interessante Aufgaben
Keine Aufgaben für die Ausrichtung in die Zukunft lediglich nur stumpfes abarbeiten von "Bränden"