Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bay City Textilhandels die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation quasi nicht vorhanden.
Wichtige Ereignisse oder Entscheidungen erfährt man mit Glück zufällig nur über den Flurfunk.
Selbst teilweise die eigene Versetzung.
Die Vorgesetzten möchten mit dem „normalen“ Volk keinen Kontakt haben. Sollte dennoch Kontakt stattfinden, hat die Führungsetage IMMER Recht und macht dieses auch lautstark deutlich.
Toxisch, positiv niemanden interessiert was man macht
von Oben nach Unten wird nicht kommuniziert
In dieser Firma fühlt man sich so unerwünscht, wie sonst was. Man hat das Gefühl, man müsste sich morgens dafür entschuldigen, dass man dort arbeitet.