Schlechter geht es nicht. Weder Werte noch Moral vorhanden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannt.
Verbesserungsvorschläge
Oben genannt.
Arbeitsatmosphäre
Leidet unter der "von oben Herab"-Mentalität. Aufgrund schlechter Kommunikation im Unternehmen, werden banale Entscheidungen getroffen (z.B. kein Home Office mehr) als hätten zwei Jahre Pandemie nicht gezeigt dass es funktionieren kann. Arbeitnehmer werden durch Headhunter eingestellt und kurz darauf wieder entlassen. Allgemein hohe Fluktuation im Unternehmen schafft Unruhe. Wichtige Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeiter und Führungskräfte getroffen (unsinnige Umstrukturierungen).
Kommunikation
Durch ständiges Wechseln und schlechtes Einarbeiten der Produktmanager /Innen kommt kein anständiger Workflow zu Stande. Es wird gefühlt wöchentlich Umstrukturiert und darunter leidet selbstverständlich die Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Einziger Grund dort hinzugehen.
Work-Life-Balance
Von Seiten des Unternehmens wird dieser Punkt nicht unterstützt. Das Unternehmen hat erst vor Kurzem von 42,5 h auf 39,25 h in der Woche reduziert. Vollzeitkräfte aufgrund dessen eine Gehaltserhöhung bekommen, alle Teilzeitkräfte wurden nicht berücksichtigt. Work-Life-Balance heißt Home Office wieder einführen und auf eine 36 Stunden-Woche hinzielen.
Vorgesetztenverhalten
Generell freundlicher Umgang. Die Vorgesetzten werden regelmäßig von der Chefetage runtergemacht und beleidigt.
Interessante Aufgaben
Hier könnte die volle Punktzahl gegeben werden, wenn sich die Chefetage mehr raushalten würde. Es werden spannende Projekte angeschoben und aufwendig Projektiert, dann aber mit beleidigenden Worten vernichtet. Am Ende bleibt eine ausführende, unkreative Tätigkeit.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Einige haben Home Office Sonderregelungen, andere dürfen garnicht. Gender Pay Gap!
Umgang mit älteren Kollegen
Normal.
Arbeitsbedingungen
Große Räume mit mindestens 6 Arbeitnehmern die per Headset telefonieren führen zu einer enormer Lautstärke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Außer betrieblicher Altersvorsorge keine Sozialleistungen vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen gibt es. Weiterbildungsurlaub wird nicht gern gesehen. Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.