HR//direct - Bayer Direct Services Shared Service Center
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder darf mal direkt mit den Kunden im Bayer Konzern in Kontakt treten, und auch im Call-Center aktiv sein, man wertvolle Erfahrunge im Umgang mit diversen SAP Anwendungen, die von der Firma vollumpfänglich für den Personalbereich gemanaged wird und man so in jeder Position dort Aufgaben übernehmen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei anderen Persona- Call-Centern liegt der Fokus auf Kostenersparnis,
dies wird in vielen Projektzielen und am Arbeitsplatz deutlich.
Das Management besteht aus altgedienten Bayer Mitarbeitern, Rest der Belegschaft besteht zum großenteil aus befristeten, daher hohe Fluktuation, daher oft Einstellen auf neue Kollegen. Umfeld wenig divers, klare Vorstellung wie ein Mitarbeiter zu sein und sich zu geben hat, dies wird durch häufige private Firmenevents gestärkt.
Es entsteht der Eindruck auf Erfahrung im Job wird wenig Wert gelegt