Basierend auf Daten aus 979 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bayer (Deutschland) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2517 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
979 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
DSO sollte Dinge verbessern-wir erleben Micro Management aus Unsicherheit
wenn alle im Homeoffice oder im Ausland sind? schwierig-
jeder hat sein Silo und ein Austausch findet quasi nicht statt
Intransparent und Linie / Vision ist nicht nicht zu erkennen/ nicht transparent
Jein-im operativen Bereich ist Konstanz wichtig-
Schlecht, wenn dem Chef die Nase nicht passt
Alle im Homeoffice-Vorgesetzte im Ausland und nicht interessiert