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(Deutschland)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 995 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bayer (Deutschland) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2537 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bayer (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bayer (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

995 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer zu 100% ehrlich während der ganzen Umstrukturierung

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist manchmal etwas stressig, aber das geht sicher auch viel schlimmer.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ist noch Luft noch oben, aber man merkt die Bemühungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das was es sehr wertvoll und sinnvoll macht, da jeden Tag hinzugehen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier, das geht bestimmt noch ein bisschen besser, aber auch deutlich schlechter.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die meisten Vorgesetzten als sehr bemüht, sich positiv einzubringen.

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