Mit den Jahren immer schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bayer in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war es besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Entwicklungen - er läuft hinterher aus Angst, eine falsche Entscheidung zu treffen. Unflexibel u zu viele Entscheidungsebenen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur aufs Geld schauen. Bei Führungskräften die „Versorgungsmentalität“ abschaffen. Wer länger schlechte Leistungen zeigt, sollte keine Mitarbeiter führen dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Werden oft fachfremd eingesetzt. Wenig Führungskompezenz.
Gleichberechtigung
In meinem Fall leider nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Fachbereich völlig unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Da geht noch was. Sicherheit und Gesundheit werden gefördert, solange es nichts kostet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben Tarifleistungen immer „Nasenfaktor“ entscheidend.
Image
Leidet unter schlechten Managemententscheidungen der jüngeren Vergangenheit / letzter Vorstandswechsel.
Karriere/Weiterbildung
abhängig vom Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen