Teil der Lösung oder Teil des Problems
What I like about the employer
Bezahlung überdurchschnittlich für Ostdeutschland
What I dislike about the employer
Alles außer die Bezahlung.
Suggestions for improvement
Mitarbeiter als Menschen ansehen und Gleichberechtigung für alle Geschlechter und Generation nicht nur sagen sondern auch leben.
Working atmosphere
Es wird sich bemüht eine tolles Arbeitsklima zu schaffen,dabei werden allerdings Mitarbeiter mit zweierlei Maß gemessen. Wer viel macht, muss das immer leisten. Mitarbeiter die wenig machen, von denen wird nicht mehr gefordert.
Image
Machen wir uns nichts vor: Bayers Ruf ist schlecht
Work-Life Balance
Tariflohn und Potsdamer Modell, viele Urlaubstage etc. Wer nicht im Schichtbetrieb tätig ist hat es meist besser. Es wird sich bemüht eine gesunde Work-Life Balance zu schaffen.
Career/Professional development
Null Weiterbildung, es werden fertige Mitarbeiter eingekauft von der Uni, kein Interesse zur Weiterbildung oder Aufstiegschancen. Wer nichts erreichen will ist hier richtig.
Salary/Benefits
Für Ostdeutschland gute Tarifleistungen und Lohn. Gewissen ist käuflich.
Environmental and social responsibility
Auf dem Papier wollen sie die besten Umweltschützer sein, wer die Geschichte des Unternehmens kennt weiß: Eher das Gegenteil
Collegiality
An den Kollegen hat es nie gelegen. Auf den Großteil kann man sich verlassen, allerdings gibt es auch einige Anti-Kollegen, auf die könnte man verzichten.
Interaction with older colleagues
Werden nur "ausgehalten" anstatt belastet oder gefördert.
Leadership behavior
Undurchsichtige Entscheidungen, keine Personalführung, keine soziale Kompetenz, Null Empathie, Vorschläge konsequent ignoriert, schlechte Kommunikation, keine Entwicklung. Totalausfall.
Working conditions
Könnte schlechter sein, könnte besser sein.
Communication
Es wird sich bemüht eine offene Kommunikation zu schaffen allerdings ist es oft ein "Wir gegen die" - Gefühl.
Equality
DEI wird versucht aber nicht gelebt
Interesting tasks
Pharmaumfeld, da findet sich was
Employer Comment
Liebe*r ehemalige Mitarbeitende,
vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung auf Kununu. Es freut uns, dass du mit einigen Aspekten wie dem Gehalt, der Work-Life-Balance und dem Kollegenzusammenhalt bei Bayer zufrieden warst. Deine kritischen Anmerkungen, besonders zum Führungsverhalten, den Weiterbildungsmöglichkeiten und der deiner Meinung nach nicht gelebten Gleichberechtigung, nehmen wir sehr ernst. Eine wertschätzende Führungskultur und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden sind zentrale Anliegen für uns. Wenn du möchtest, können wir uns gerne zu deinen Erfahrungen austauschen, um daraus zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Wir wünschen dir alles Gute.
