Besser geht es wohl kaum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt sich den Bedürfnissen der MA an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft lange Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung der persönlichen Beurteilung von der die Bonuszahlung abhängig ist. (PMP)
Generation Management zur sinnvollen "Mischung" alter und junger MA.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut, ich fühle mich wohl im Büro.
Kommunikation
Sehr gut, oft Town hall meetings mit Übertragung ins Intranet, sodass jeder teilnehmen kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich pesönlich arbeite in einem sehr guten Team in dem jeder für jeden da ist. Das habe ich auch in meinen vorhergehenden Positionen im Unternehmen so vorgefunden.
Work-Life-Balance
Man kann die Arbeiszeiten ohne Probleme nach eigenem Befinden flexibel gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt stets eine sehr gute Unterstützung durch die Vorgesetzten. Das ist beispielhaft. Das hatte ich in der Vergangenheit auch sschon einmal anders erlebt, aber das kommt vom Generationswechsel und der Leadership Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher habe ich selbst keine Nachteile erfahren, ich kenne aber Fäle in denen ältere MA schlechter beurteilt wurden damit neue MA gefördert werden können.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, klimatisierte Büros, Kaffeeküchen, Meeting-Points etc.