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Bayer 
(Deutschland)
Bewertung

Fortgesetzter lässt Tätigkeiten durchführen, für die man keine Freigabe hat. Bei Eskalation weiss er nichts mehr davon

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GP Grenzach Produktions GmbH - Bayer CH PS Grenzach in Grenzach-Wyhlen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich bin froh zu gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Vorgesetzten wiesen mich an, Tätigkeiten durchzuführen, für die ich nicht ausgebildet bin und für die ich keine Freigabe habe. Als sein Fehler aufflog, schob er mir die Fehler in die Schuhe und ich bekam die Kündigung! Darauf angesprochen wies er alle Schuld von sich. erbärmlich.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz im Feedbackgespräch: das angebliche Fehlerprotokoll war unleserlich gedruckt, so konnte keiner die angeblichen Fehler nachvollziehen
Vorgesetztenverhalten: eine Vorgesetzte schreit Mitarbeiter wahllos an, eine Aussprache gab es nach Rückfrage nicht...

Arbeitsatmosphäre

an den Reinraum muss man sich gewöhnen

Work-Life-Balance

man muss mit dem 4-Schichtsystem d'accord sein

Kollegenzusammenhalt

hohe Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

grausam, schieben die eigenen Fehler neuen Kollegen in die Schuhe und geben falsche Anweisungen und wissen plötzlich nichts mehr davon

Arbeitsbedingungen

Körperlich sehr anstrengende Arbeit

Kommunikation

Vorgesetze schreien denn wer schreit hat wohl recht

Gleichberechtigung

Vorne herum so, hintern herum anders


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bayer Employer Branding Team
Bayer Employer Branding Team

Liebe*r Mitarbeitende,
danke für dein offenes Feedback - wir nehmen deine Erfahrungen sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass du dich in einer so schwierigen Situation befunden hast. Die Vorwürfe bezüglich des Führungsverhaltens und der Kommunikation sind für uns nicht akzeptabel. Dass Mitarbeitende zu Tätigkeiten angewiesen werden, für die sie nicht ausgebildet sind, und dann dafür verantwortlich gemacht werden, entspricht nicht unseren Standards. Wir möchten dich ermutigen, dich wegen dieses Vorfalls mit dem Betriebsrat in Verbindung zu setzen, der dich unterstützen kann.
Positiv ist, dass du den Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Kolleg*innen und die Karrieremöglichkeiten gut bewertet hast - das zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind. Wir wünschen dir alles Gute.

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