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Bayer 
(Deutschland)
Bewertung

Top
Company
2024

Work Place 2023

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bayer CropScience Deutschland GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein guter Arbeitgeber, Gehalt kam immer pünktlich also auch verlässlich, dass braucht man in der heutigen Zeit, Sicherheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch der Arbeitgeber sollte flexibler werden nicht nur die Mitarbeiter, damit einige Bereiche die neu überdacht werden sollten.

Verbesserungsvorschläge

Also da sich die Zeit gewandelt hat, sollte jede kfm. Angestellte zu einem Seminar für Zeit Management geschickt werden, damit einige Kollegen effizierter die Aufgaben einteilen, denn nach jahrelanger Routine Aufgaben müssen einige Arbeitsabläufe noch überdacht werden, um für wichtige Aufgaben wieder mehr Zeit zu haben. Wegen dem Fachkräftemangel wäre es gut, wenn der Arbeitgeber auch Minijobs im Home Office anbieten würde, so könnte der Arbeitgeber auch unterstützt werden, wenn mal Not an der Frau oder Mann ist, sollte mal überlegt werden, ob das nicht möglich sein könnte und nicht nur für LM.

Arbeitsatmosphäre

hat durch eine Umzug und die neuen Arbeitsplatzbedingen sowie durch Corona gelitten

Kommunikation

meistens nur das was man unter Kollegen wissen muss für seine Aufgabe

Kollegenzusammenhalt

bei denen die länger in der Firma sind ja, neue Mitarbeiter müssen sich erst noch reinfinden

Work-Life-Balance

also viele versuchen das zu vereinbaren, durch Home Office weiß man das doch nicht so genau

Vorgesetztenverhalten

nett, freundlich, man kann selbstständig Arbeiten das ist für mich auch gut so

Interessante Aufgaben

eher Aufgaben die Routine sind

Gleichberechtigung

ja, darauf wird geachtet, beim Gehalt eher nicht

Umgang mit älteren Kollegen

nett und freundlich, viele jüngere Kollegen nutzen nicht das Wissen von älteren Kollegen, die wollen ihre eigenen Erfahrungen sammeln

Arbeitsbedingungen

Es ist ein Arbeitsplatz, wo man sich anmelden und einbuchen muss. Für einen Arbeitsplatz ist das nicht so schön, dadurch hat man keine Bindung und keine Zugehörigkeit, die man früher hatte an die Firma. Auch kann auf einen Arbeitsplatz, wo man selber kein Büro mehr hat, nicht in Ruhe gearbeitet werden, manchmal muss man sich bei Aufgaben mehr konzentrieren und nur für small talk komme ich dann nicht nur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird auf Umwelt geachtet und jeder bekommt auch eine gute Einweisung bei den Produkten die verkauft werden. Die Unternehmenskultur ist auf höher Ebene sehr wichtig, wird jedoch von einigen Kollegen nicht immer so gelebt, das ist schon reine Erziehungssache von den Eltern.

Gehalt/Sozialleistungen

bei Gehalt wohl angemessen, jedoch habe ich persönlich keine Entwicklungsmöglichkeit in meinem Beruf gesehen. Auf Sozialleistungen wird geachtet, jeder Nachwuchs erhält ein Willkommensgeschenk.

Karriere/Weiterbildung

Ja, man kann sich Seminare besuchen und sich weiterbilden, doch spielen die Kosten hier eine große Rolle. Wenn ich ein Seminar besuche dann sollte ich für mich persönlich entscheiden, ob es mir nützlich sein kann.


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Arbeitgeber-Kommentar

Bayer Employer Branding Team
Bayer Employer Branding Team

Liebe*r Mitarbeitende,
wir wollen uns bei dir dafür bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Toll, dass du mit dem Vorgesetztenverhalten und dem Sozialbewusstsein bei Bayer so zufrieden bist und einen spannenden Aufgabenbereich hast. Wir danken dir auch für deine Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge, welche wir an HR Monheim weitergeleitet haben.
Weiterhin alles Gute für dich.

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