Software Engineer Pharma IT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance, die Bezahlung und das internationale Umfeld. Auch die Möglichkeit mit Kollegen aus aller Welt zusammenzuarbeiten ist immer wieder reizvoll.
Grundsätzlich bietet Bayer auch weiterhin die Möglichkeit an Themen zu Arbeiten, die das Leben aller Menschen auf diesem Planeten verbessern können. Das Gefühl im alltäglichen Arbeiten geht jedoch momentan ein wenig unter, bei all den schlechten Nachrichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsfindung dauert lange. Es wird sehr schnell "politisch".
Als ITler fühlt man sich nicht immer gleichwertig gegenüber den Kollegen im Business. Der ständige Vergleich mit Externen und das zuordnen der Arbeitszeit auf Kostenstellen, was den Businesskollegen erspart bleibt, können frustrierend sein.
Verbesserungsvorschläge
Besonders in der IT in Pharma (DE) sind die Karrierewege für Spezialisten intransparent oder nicht gegeben. Aus den USA hört man bei CropScience von Kollegen, das dort bekannte Positionen wie Staff- oder Principle Software Engineer vorhanden sind. Früher musste man um Karriere zu machen dann eine Managementposition anstreben. Durch die Konzernumgestaltung unter Bill Anderson kommt zumindest die Hoffnung auf, dass es hier in Zukunft andere Möglichkeiten geben wird.
Arbeitsatmosphäre
Es wird grundsätzlich versucht alles recht harmonisch und gesichtswahrend zu regeln. Wirklich toxisches Verhalten habe ich hier noch nicht erlebt.
Work-Life-Balance
Als Tarifbeschäftigter bietet die 37,5 h Woche, sowie die Möglichkeit sich 5 zusätzliche Tage Urlaub zu für 23% eines Bruttomonatsgehalts zu kaufen (Alternativ auszahlen lassen oder anderes) eine sehr gute WLB.
Vorgesetztenverhalten
Hängt wie überall sehr vom Vorgesetzten ab.
Interessante Aufgaben
Die Spannweite an Aufgaben ist groß. Grundsätzlich ist von Erstellung von KI-basierten Lösungen, zu Cloud-Infrastruktur alles dabei. Es ist jedoch sehr stark abhängig von dem Bereich in dem man tätig ist. Viele Abteilungen programmieren nicht mehr selber andere mehr. In Crop Science ist die Software die gebaut wird, sogar ein Produkt für den Endkunden. In Pharma z.B. sind die Nutzer eher die eigenen Mitarbeiter aus R&D etc.
Gleichberechtigung
Mein Team hat keine einzige Frau seit mehreren Jahren. Die IT kämpft auch hier wie in vielen anderen Firmen mit einem Mangel an Diversität. Die Gründe dafür sehe ich persönlich jedoch eher Fachgebietsspezifisch. Im Rest des Unternehmens ist der Anteil an Frauen und PoC weitaus höher.
Insgesamt hätte Bayer hier somit eine 4 Sterne-Wertung verdient. Ich stimme jedoch für die IT in DE ab.
Arbeitsbedingungen
Es wird gerade an einem neuen Konzept gearbeitet, um den neuen Umständen mit 80-100% Homeoffice gerecht zu werden. Es sieht viel versprechend aus. Die aktuelle Situation in den Gebäuden ist jedoch eher unattraktiv. Ich verstehe jedoch das man bis zur Umsetzung des neuen Konzepts keine großen Investition mehr in, zukünftig obsolete Räumlichkeiten machen wird.
Image
Das Image ist seit der Übernahme von Monsato eher schlecht. Zumindest in Deutschland.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeitende,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein ausführliches Feedback hier mit uns zu teilen. Wir freuen uns zu lesen, dass du mit Bayer als Arbeitgeber glücklich bist und vor allem mit deiner Work-Life-Balance sowie den Sozialleistungen sehr zufrieden bist. Wir wollen dir aber auch für deine Verbesserungsvorschläge danken! Denn nur so können wir Dinge, die nicht optimal laufen angehen und uns in Zukunft verbessern. Alles Gute weiterhin.