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Bayer 
(Deutschland)
Bewertung

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber mit kleinen Macken

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bayer Vital GmbH in Leverkusen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, die Bayer vital an sich und die vielen Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, alles Schönreden, bei „faulen“ Kollegen mal nicht auf den Tisch hauen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation „von oben nach unten“ verbessern und nicht alles Schönreden und 2 Wochen später den Knüppel rausholen (ein Oben gibt es ja angeblich nicht mehr in der Form unter DSO, wird aber nicht gelebt)

Image

S. Monsanto

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, schwarze Schafe gibt es leider immer

Vorgesetztenverhalten

„Faule“ Kollegen nicht einfach mitziehen weil man die Konfrontation scheut und auch mal auf den Tisch hauen. Es kann nicht immer alles von Kollegen aufgefangen werden nur um die Person zu entlasten

Kommunikation

Man bekommt es einfach nicht hin, gescheit zu kommunizieren. Das hält sich leider schon seit Jahren und wird sich wohl auch nicht eher ändern


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bayer Employer Branding Team
Bayer Employer Branding Team

Liebe*r Mitarbeitende,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du den starken Kollegenzusammenhalt und die vielen Möglichkeiten bei uns schätzt. Auch dass du mit Gehalt, Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen zufrieden bist, zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen schon auf dem richtigen Weg sind. Deine Kritik zur Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Du sprichst einen wichtigen Punkt an - sowohl die interne Kommunikation als auch den Umgang mit Leistungsunterschieden im Team. Wir verstehen deine Frustration, wenn Kommunikation nicht transparent läuft und Führungskräfte schwierige Gespräche scheuen. Das sind wertvolle Hinweise für uns, die wir gerne mit aufnehmen. Denn nur durch ehrliches Feedback können wir uns weiterentwickeln. Alles Gute!

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