2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einzigartiger Arbeitsplatz mit fairen Arbeitsbedingungen und tollen Kolleginnen und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr positiv.
Image
Leider deutlich unterbewertet.
Work-Life-Balance
Nach vorheriger Abstimmung mit den Vorgesetzten ein Job mit hervorragender WL Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich und werden in einem angemessenen Maß ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Mittlere Sozialleistungen vorhanden. Manche Gehaltsunterschiede sind teilweise zu groß und nicht für jeden nachvollziehbar. Grundsätzlich aber faires Gehalt wegen Anlehnung an Tariftabelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
6 Sterne müssten hier vergeben werden. Höchstes Umweltbewusstsein wird von allen Seiten stark unterstützt und bei strategischen Entscheidungen berücksichtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Top Verhalten gegenüber älteren Kollegen. Allerdings auch top gegenüber allen anderen, sowie auch gegenüber Kolleg/Innen mit besonderen Bedürfnissen.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst gut in meinem Geschäftsbereich.
Arbeitsbedingungen
Könnten kaum besser sein. Hängt ggf. auch etwas vom Angestelltenverhältnis ab.
Kommunikation
Auch ziemlich gut.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative schafft oft auch interessante Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Eigener Kosmos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Arbeit an sich, Gleitzeit, Räumlichkeiten, Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur, "klein halten" von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter Entscheidungen treffen. Gleiche Stellen gleich bezahlen. Offen kommunizieren. Sich loyal vor bzw. hinter seine Mitarbeiter stellen.
Arbeitsatmosphäre
Vor allem unter den Kolleginnen und Kollegen ist die Atmosphäre überwiegend gut.
Image
Nach außen hin wohl gutes Ansehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Urlaub und Gleittage werden unproblematisch genehmigt. Bei dringenden Terminen wird sehr flexibel und kulant reagiert. Pünktlicher Feierabend oft möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen jederzeit möglich, Aufstieg nicht.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag. Keine Aufstiegmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großen Wert auf Umweltschutz gelegt. U.a. steht z.Zt. CO2-Bilanz auf Prüfstand.
Kollegenzusammenhalt
Es menschelt immer, aber insbesondere im Kollegenkreis ist der Zusammenhalt meist sehr groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskriminierung erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz fehlt, ebenso wie Führungsstärke, Loyalität, "hinter dem Mitarbeiter stehen".
Arbeitsbedingungen
Temperatur in Büros problematisch. Ruhige Arbeitsplätze Mangelware.
Kommunikation
Wie überall lässt die Kommunikation "von oben nach unten" zu wünschen übrig. Bei aktiver Nachfrage jedoch wird man meist umfassend informiert.
Gleichberechtigung
Hängt stark von persönlichen Beziehungen und Betriebszugehörigkeit ab.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tärigkeit auf verschiedenen Ebenen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bayerische Architektenkammer durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bayerische Architektenkammer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bayerische Architektenkammer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.