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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eigener Kosmos

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Arbeit an sich, Gleitzeit, Räumlichkeiten, Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsstruktur, "klein halten" von Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Transparenter Entscheidungen treffen. Gleiche Stellen gleich bezahlen. Offen kommunizieren. Sich loyal vor bzw. hinter seine Mitarbeiter stellen.

Arbeitsatmosphäre

Vor allem unter den Kolleginnen und Kollegen ist die Atmosphäre überwiegend gut.

Image

Nach außen hin wohl gutes Ansehen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Urlaub und Gleittage werden unproblematisch genehmigt. Bei dringenden Terminen wird sehr flexibel und kulant reagiert. Pünktlicher Feierabend oft möglich.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen jederzeit möglich, Aufstieg nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag. Keine Aufstiegmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird großen Wert auf Umweltschutz gelegt. U.a. steht z.Zt. CO2-Bilanz auf Prüfstand.

Kollegenzusammenhalt

Es menschelt immer, aber insbesondere im Kollegenkreis ist der Zusammenhalt meist sehr groß.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Diskriminierung erkennbar.

Vorgesetztenverhalten

Transparenz fehlt, ebenso wie Führungsstärke, Loyalität, "hinter dem Mitarbeiter stehen".

Arbeitsbedingungen

Temperatur in Büros problematisch. Ruhige Arbeitsplätze Mangelware.

Kommunikation

Wie überall lässt die Kommunikation "von oben nach unten" zu wünschen übrig. Bei aktiver Nachfrage jedoch wird man meist umfassend informiert.

Gleichberechtigung

Hängt stark von persönlichen Beziehungen und Betriebszugehörigkeit ab.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tärigkeit auf verschiedenen Ebenen.

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